1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)188條七星區(qū)140條,平均工資約為3722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班普工七星區(qū)(坐班)
4800-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-19王主管主管薪資待遇:
女工優(yōu)先?。。?br /> 純16/小時(shí) 中,晚餐各3.5元左右,購買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
年齡:18 -39 初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班
工作時(shí)間:
白班:8:30-18:30(中間有休息時(shí)間)
宿舍熱水,床等設(shè)施一應(yīng)俱全
工作滿三到六個(gè)月轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金 -
臨桂充電器廠招普工高工價(jià)坐班
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-19王主管主管純工價(jià) 19塊/小時(shí)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器(華為,OPPO等代工)
【年齡要求】18—45歲(寒暑假工可放寬16歲) 無案底
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
臨桂招打磨工(磨平焊疤)LC
4600-5500元2025-05-19李女士總經(jīng)理臨桂招打磨工啦,45歲以內(nèi)
焊工【月入4600-5500】
【包住+300餐補(bǔ),還可以預(yù)支】
銀行卡黑戶都可以來
可以微信支付寶收米
招聘要求:
熟悉用手砂輪機(jī),工作簡單,磨平焊疤。 -
汽車清洗/美容
2500-4500元2025-05-19肖江微人事長期招聘 室內(nèi)洗車,有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無工作壓力,輕松,多勞多得。 工作地點(diǎn)可選擇(七星區(qū),象山區(qū),臨桂) -
人事專員
3400-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補(bǔ)貼
2025-05-19盧女士人事專員使命:精益于人,成就卓越 服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù) 實(shí)力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬人次 愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺(tái),誠邀您共創(chuàng)未來 …… 招聘崗位 1. 人事專員(5名) 職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善 要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件 2. -
文員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-19唐經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、辦公室日常接待與重要客戶維護(hù) 2、辦公室辦公設(shè)備維護(hù)、辦公材料管理 3、公司網(wǎng)站維護(hù)、平臺(tái)維護(hù)、內(nèi)容更新 4、人事招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 崗位要求“ -
長城電源組裝白班
3900-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-19崔宏巖法人二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工/15(長白班)[煙花] 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3200-4500 -
烘焙項(xiàng)目運(yùn)營
10000-20000元2025-05-19王女士HR了解市場對(duì)于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出 建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷 活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平 臺(tái),創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培 -
七星廣隆光電
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-19崔宏巖法人第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h 第二月起:長白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi) 中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月 招聘要求 -
人力行政崗
3000-6000元2025-05-19黃女士招聘專員根據(jù)用人單位的人力需求,編輯和發(fā)布招聘廣告,維護(hù)各大招聘網(wǎng)站、平臺(tái)的招聘渠道的信息更新。 2. 接收并篩選求職者,進(jìn)行電話或面對(duì)面的初步溝通,評(píng)估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。 (能接受接聽電話) -
臨桂新廠女工
5000-6000元·17薪2025-05-19蔣經(jīng)理經(jīng)理臨桂新廠女工16-50歲 1:手工活 17/小時(shí)十夜班補(bǔ)貼20十餐補(bǔ):50歲以內(nèi)(兩班倒)2:開機(jī) 16/小時(shí)十夜班補(bǔ)貼20十餐補(bǔ)、50歲以內(nèi)(兩班倒)3:質(zhì)檢崗位FQC17/小時(shí),IPQC18/小時(shí)需要有經(jīng)驗(yàn)40歲以下 小時(shí)正式工同時(shí)享有超產(chǎn)獎(jiǎng),師傅獎(jiǎng)三個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢圳甜晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 長白班普工七星區(qū)(坐班) 職位2025-06-02
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黎小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 人力行政崗 職位2025-06-02
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黃小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司 的 文員 職位2025-05-31
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蘇小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 長白班普工七星區(qū)(坐班) 職位2025-05-29
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龍小姐投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 人力行政崗 職位2025-05-28
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蔣先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 人力行政崗 職位2025-05-26
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桂林招聘招聘工資
¥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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40.7%3K
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32.2%4K
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10.2%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。