您目前所在： 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘HR招聘
桂林招聘HR招聘 logo

桂林招聘HR招聘

桂聘提供2025年9月桂林招聘HR最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條，平均工資約為3839元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘HR招聘HR招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1011
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-15
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
男女不限，優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息，及招聘物料； 2、優(yōu)化招聘信息，發(fā)布招聘宣傳，外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷，邀約面試； 4、有一定抗壓，執(zhí)行能力，勤快，肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件； 6、有自己的交通工具， 7、能出境拍招工視頻 待遇：全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利，綜合工資：3000-5000元/月 備注：試用期三個(gè)月，試用期2400元/月，一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正，試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人，未達(dá)到試用不合格，轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時(shí)間：8:30-18:00??單雙休 辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室

HRD（越南）

20000-30000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:559
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家：越南
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張、組織提效。
2、組織變革：推動(dòng)阿米巴/事業(yè)部制管理模式，優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。
3、人才管理：搭建人才梯隊(duì)，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計(jì)劃。
4、績(jī)效激勵(lì)：設(shè)計(jì)并落地績(jī)效管理體系，平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長(zhǎng)期人才發(fā)展。
5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)：通過(guò)人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。
跨部門協(xié)同：解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(diǎn)（如招聘、人效瓶頸），推動(dòng)組織協(xié)同。
基礎(chǔ)要求
1、30-45歲，全日制本科及以上。
2、10年+HR經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)背景，曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號(hào)位。
3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應(yīng)鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-14
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【工作內(nèi)容】：
1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。
2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約；
3、對(duì)求職者進(jìn)行接待，安排登記。
任職資格：
1.要求：女22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！
2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作；
4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。
5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。
7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
【工作時(shí)間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。
薪資待遇：2600底薪+提成
------------------------------
辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機(jī)，電話卡。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-14
孫經(jīng)理
經(jīng)理
安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。

人事招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 24-35歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:6人 瀏覽:570
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公司團(tuán)建
  • 評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-14
鄧經(jīng)理
人事
人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績(jī)效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 …… 對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用
桂林-七星區(qū)-育才大廈 15人 45歲以下 高中以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:20人 瀏覽:1287
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
莫主管
主管
招聘公司網(wǎng)招文員 要求：【年齡20-35歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)

人事助理

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:185
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
吳巍
人事總監(jiān)
幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員

HR人力資源主管

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:8人 瀏覽:726
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
約 8 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.1%，初中占1.7%，高中占12.2%，中專占11.3%，大專占20%，本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%，1-3年占25.2%，3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP