1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林招人事專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林招人事專(zhuān)員最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多招人事專(zhuān)員招人事專(zhuān)員人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專(zhuān)員 4K以上行政班
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 發(fā)展空間大
- 朝九晚六行政班
6小時(shí)前陳總人事部總監(jiān)本公司招聘人事專(zhuān)員10?,名?朝九晚六,?上行政班!
薪酬利福?:?合綜??工資4000-6000每月,綜合底薪4000+?效績(jī)??提成+?獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,主要負(fù)?相責(zé)??關(guān)企業(yè)人事招聘工作,通過(guò)招聘平臺(tái)、?聘招??會(huì)及地推工作,周末單休,節(jié)假日正常?假放??;
1、公?一司??對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等;
3、?司公??晉?空升??間大,能?強(qiáng)力??可?晉升為組長(zhǎng)、?管主??、部門(mén)經(jīng)理?等崗位!
崗位責(zé)職?:
1、?過(guò)通??招聘平臺(tái)、招聘會(huì)?抖、??音,快手,短視頻?式方??,了?求解??職?的者??需?求情況,為其提供切?可實(shí)??行的?職求??方案;
2、進(jìn)行安?過(guò)置??程?的跟進(jìn)?以?后及??續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要?:
1、?齡年??23-36周歲?,?中高??及以上學(xué)歷?,會(huì)基本?電的??腦?作操??或喜?跑歡??市場(chǎng),有一定市場(chǎng)拓展?力能??;
2、溝?通能力?,強(qiáng)??喜歡與人溝?交通??流,熱愛(ài)這份工?,作??打算?長(zhǎng)期從事?這個(gè)行業(yè)者;
3、?強(qiáng)有??烈的?錢(qián)賺??欲望?,工作主?動(dòng)性強(qiáng),積極性高?,?按能??時(shí)按?成量??完?公司所下達(dá)指標(biāo);
4、?從有??事過(guò)市場(chǎng)人?事招聘?及?場(chǎng)市??銷(xiāo)售行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?先優(yōu)??錄用!
總公司地址:桂林東安街安慶商業(yè)大廈
分公司地址:?桂臨??金茂中心(吾悅廣場(chǎng)旁) -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前梨女士人事現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20李先生招聘經(jīng)理1. 招聘公司網(wǎng)招人事專(zhuān)員
要求:【年齡23-36歲】
性格外向,學(xué)歷中專(zhuān)以上,會(huì)電腦。
【工作內(nèi)容】公司提供,桂聘、boss等招聘賬號(hào),平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,邀約面試等一系列工作,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪++提成月綜合收入4000-8000
上不封頂+
【上班時(shí)間】8:30-18:00
公司福利多多,不定時(shí)的團(tuán)建,旅游,過(guò)節(jié)禮品
【工作地點(diǎn)】七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
辦公室人事招聘
3000-5000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08盧先生副經(jīng)理現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招人事專(zhuān)員人力資源人力人員管理人力資源管理人事助理人事行政助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事hr人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事崗位人資人力資源專(zhuān)員助理人事專(zhuān)員/助理人力資源/助理人事助理/助理人資專(zhuān)員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事行政人事行政管理公司人事專(zhuān)員
桂林招人事專(zhuān)員招聘最新投遞
-
曾小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-04-20
-
黃先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-04-19
-
廖小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事專(zhuān)員 4K以上行政班 職位2025-04-19
-
廖小姐2025-04-18
-
廖小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 辦公室人事招聘 職位2025-04-18
-
許小姐2025-04-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
18.6%2K
-
55.5%3K
-
17.4%4K
-
6.4%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷49.6%
-
初中1.3%
-
高中3.8%
-
中專(zhuān)3.8%
-
大專(zhuān)37%
-
本科4.6%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.6%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占37%,本科占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年37%
-
3-5年0.8%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37%,3-5年占0.8%。