
桂林房地產(chǎn)公司招商招聘
桂聘提供2025年9月桂林房地產(chǎn)公司招商最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)6條,平均工資約為5475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商崗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)甘先生HR工作職責(zé):
1、負責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責(zé)拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進行修訂與完善;
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
營運管理崗
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
1小時內(nèi)甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通,承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé);
2、主責(zé)租金收繳,了解實際欠租原因,與財務(wù)部進行催租工作的匯總報告;
3、協(xié)調(diào)負責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù);
4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作;
5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督;
6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系;
7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進行把控。 -
招商主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、配合上級完成市調(diào)工作并按照工作計劃完成招商任務(wù);
2、多徑商戶進場、撤場、費用催繳跟進等多徑商戶招商及管理;
3、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
4、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;購物中心2年及以上同等崗位經(jīng)驗;
2、豐富的餐飲、精品、服裝等業(yè)態(tài)商戶資源 -
招商經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)購物中心的定位和規(guī)劃,協(xié)助招商總監(jiān)編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商總監(jiān)反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、與廠商洽談合作條款,初步審核合同內(nèi)容,跟進設(shè)計圖紙和技術(shù)對接 …… ; 3、協(xié)助企劃部制定項目的招商推廣方案及相關(guān)公關(guān)活動的具體實施方案,并配合實施; 4、建立項目品牌商家招商談判記錄、招商往來文書等相關(guān)資料的歸檔整理,保證各類文書歸檔的及時性、有效性和保密性; …… 5、協(xié)助招商品牌商戶做好開業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好商戶的各項服務(wù)工作,督促商戶保質(zhì)保量如期開業(yè); 6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。 -
招商助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前唐女士人事經(jīng)理1、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作,包括訂單處理、返款核算、打款等 2、處理報價、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù) 3、參與和協(xié)助與合作方、供應(yīng)商的商務(wù)談判,起草合同及協(xié)議 4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理 5、協(xié)助商務(wù)活動安排 -
招商營運副總經(jīng)理
20000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
5小時前唐女士人事經(jīng)理3.負責(zé)項目招商策略、招商計劃、招商執(zhí)行等統(tǒng)籌招商整體工作,帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù),確保開業(yè)節(jié)點及開業(yè)率,達成租金收益目標(biāo)。 4.管理租金收繳、達成收繳率。 -
招商運營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-09-29王先生HR崗位職責(zé): 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。 -
招商高級專員
4000-4500元2025-09-29謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進行相應(yīng)的人員管理; 4、負責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:426- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補貼
- 免費觀影
2025-09-28胡昕HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù); 3.對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群 …… 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28胡昕HR一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)完成個人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… ; 5.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護工作 …… 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
2025-09-19唐小姐人力資源主管工作職責(zé): 1、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達的任務(wù),完成個人招商率; 3、負責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; …… 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好 -
招商經(jīng)理(靈川)
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-09-17張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目定位制定招商計劃,明確目標(biāo)客戶、租金策略、業(yè)態(tài)規(guī)劃; 2、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源(品牌商、企業(yè)、代理商等),建立合作關(guān)系; 3、主導(dǎo)租賃談判,包括租金、租期、免租期等條款,促成簽約 …… ; 4、協(xié)調(diào)品牌落位,確保符合項目整體定位和客流需求; 5、帶領(lǐng)招商團隊完成月度/年度招商指標(biāo)(如出租率、租金收入)。 -
招商專員
2000-5000元2025-09-17張先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系
約 13 個崗位
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桂林房地產(chǎn)公司招商招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 招商助理 職位2025-09-30
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賴先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-09-30
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陸先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-09-29
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彭小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-09-29
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朱先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-09-28
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桂林招商招聘工資
¥
5475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.1%2K
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13.5%3K
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21.6%4K
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32.4%5K
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35.1%6K-8K
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5.4%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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大專16.7%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,大專占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年14.6%
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3-5年4.2%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占14.6%,3-5年占4.2%。