
桂林疊彩區(qū)招商招聘
桂聘提供2025年4月桂林疊彩區(qū)招商最新招聘,平均工資約為5170元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-15潘春秀人事專員崗位職責
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗;
2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制;
3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作;
4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案;
5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強; -
- 五險
2025-04-15潘春秀人事專員崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判);
2、負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進;
4、撰寫總經(jīng)理有關的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作;
5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。
任職要求
1、大學專科及以上學歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先;
2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關能力;
4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識;
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。 -
業(yè)務員
5000-10000元2025-04-14呂女士工作內(nèi)容:
1.市場推廣:通過地推陌拜直接面向潛在客戶,展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場份額
2.新客戶開發(fā):精準定位目標客戶,結合線上線下多渠道策略,積極開發(fā)新客戶,提升銷售業(yè)績
3.品牌門店招商:宣傳招商政策,拓展品牌門店網(wǎng)絡
崗位要求:
1.性格外向開朗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力
2.可接受小白/應屆生、公司提供帶薪培訓崗位相關專業(yè)知識,可快速熟悉公司業(yè)務、融入團隊
3.崗位評估考核機制和晉升機制公開透明,付出與收獲成正比
薪資:綜合薪資每月5~10k 每月16號準時發(fā)薪 多勞多得提成上不封頂
福利:五險,年終獎,節(jié)日福利,全勤獎,意外險,帶薪休假,團建旅游,各類補貼等
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)同創(chuàng)建材天花吊頂2號廠房(地鐵三號線秀峰地鐵口)
約 3 個崗位
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桂林招商招聘工資
¥
5170
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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11.8%3K
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11.8%4K
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26.5%5K
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35.3%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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大專11.8%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年14.7%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占14.7%。