
桂林臨桂區(qū)招商招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)招商最新招聘,平均工資約為5740元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招商市場招商招商主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-10-15王先生HR崗位職責:
1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。
2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。
3.根據(jù)公司經(jīng)營方針,完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。
4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,40歲及以下。
2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作office辦公軟件,具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-10-15熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
2025-10-15熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區(qū)域招商加盟任務
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
2026屆筑夢生-商管-營運管理
7500-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15謝小姐工作職責: 負責吾悅廣場租費管理、招商調整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場管理等營運工作,用管理提升用戶消費體驗。 -
2026屆筑夢生-商管-招商管理
7500-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15謝小姐工作職責: 負責吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商,確保吾悅廣場精彩開業(yè)。 -
健康管理師
4000-10000元2025-10-13林經(jīng)理人事桂林; 2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區(qū)內城市為主; 3.專業(yè)要求:有醫(yī)學相關專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強; 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關機構招商合作
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)招商招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-10-15
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黃小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-10-14
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杰小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-10-13
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廖先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-10-13
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潘先生2025-10-13
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李小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-10-12
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桂林招商招聘工資
¥
5740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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8.1%2K
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13.5%3K
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24.3%4K
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32.4%5K
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27%6K-8K
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5.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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大專25.5%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,大專占25.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年23.4%
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3-5年4.3%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占23.4%,3-5年占4.3%。