
桂林秀峰區(qū)招商招聘
桂聘提供2025年4月桂林秀峰區(qū)招商最新招聘,平均工資約為5170元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21胡昕HR一、崗位職責:
1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作
2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息
4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調;
6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助;
7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
9.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關工作經驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-04-21胡昕HR崗位職責:
1.根據部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務;
3.對擬引進品牌做好市場調查,了解品牌開店城市、場地、數量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數據;
4.定期做市場調查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調研報告,為項目業(yè)態(tài)調整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調;
9.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助;
10.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
11.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用;
4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關工作經驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗。 -
運營管理(秀峰店)
3200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-20青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案;
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;
4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學歷,品貌端正;
2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 -
九牧廚衛(wèi)桂林運營中心-招商經理
4000-8000元2025-04-19韋女士人事負責區(qū)域空白市場招商工作,建立良好客戶關系、信任、獨立運營空白市場招商,增加公司品牌曝光度。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,具有1-3年市場招商相關工作經驗; 2、較好的表達、溝通、協(xié)調能力、執(zhí)行力強。 -
招商經理
7000-10000元2025-04-17青禾美邦招聘專員崗位職責: 1.深入研究建材家居市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況,結合商場的定位和發(fā)展目標,制定科學合理、切實可行的招商策略與計劃,并確保有效執(zhí)行。 …… 與目標客戶進行深入溝通,了解其需求和意向,提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案,推動合作達成。 3.負責商場的品牌招商工作,引進符合商場定位和目標客群的優(yōu)質建材家居品牌,提升商場的品牌形象和市場競爭力。 …… 4.定期開展市場調研,收集和分析建材家居市場的最新信息,包括市場需求、消費趨勢、價格水平、競爭對手動態(tài)等,為商場的招商決策和經營策略調整提供有力支持。 …… 根據市場調研結果,提出針對性的招商建議和改進措施,不斷優(yōu)化商場的招商工作和經營管理。 5.與商場內部其他部門(如運營部、企劃部、財務部等)密切協(xié)作,共同推進商場的各項工作。 …… 利用行業(yè)資源為商場的招商工作和商家的經營發(fā)展提供更多的支持和機會。 -
5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)
10000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17廖女士人事工作內容: 1、 制定項目經營預算并執(zhí)行; 2、編制項目經營成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實施定期的項目調研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行; 5、研究市場 -
文創(chuàng)產品經理
8000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17廖女士人事1、大專以上學歷,30-45歲,對IP、文創(chuàng)產品、歷史文化有一定的了解和認知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產品開發(fā)或產品設計工作經驗,有大量品牌、供應鏈資源 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
20000-50000元2025-04-11葉先生人事經理職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務協(xié)助 3、桂林城市當地區(qū)域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關行業(yè)經歷優(yōu)先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優(yōu)先
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林秀峰區(qū)招商招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-04-21
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郭先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-04-21
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楊小姐投遞了 桂林德邦建筑材料科技有限公司 的 九牧廚衛(wèi)桂林運營中心-招商經理 職位2025-04-19
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董小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-04-17
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梁小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(秀峰店) 職位2025-04-15
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莫先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-04-15
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桂林招商招聘工資
¥
5170
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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11.8%3K
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11.8%4K
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26.5%5K
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35.3%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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大專11.8%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,大專占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗82.4%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年14.7%
桂林招商招聘需要什么經驗?不限經驗占82.4%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占14.7%。