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桂林秀峰區(qū)招商招聘

桂聘提供2025年9月桂林秀峰區(qū)招商最新招聘,平均工資約為5517元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商市場(chǎng)招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 1年以上 25-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人 瀏覽:609
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有家居建材銷售、房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
甘先生
HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫(kù);
2、負(fù)責(zé)拓展租戶,與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)期間租戶合作合同談判與簽署(包括購(gòu)物卡等);
6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營(yíng)中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問(wèn)題,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善;
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí);
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過(guò)程有了解;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情;
5、英語(yǔ)四級(jí)以上水平,具有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補(bǔ)貼
  • 免費(fèi)觀影
2025-09-02
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作;
2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù);
3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表;
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶對(duì)接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
胡昕
HR
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理 …… ; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作 …… 三、其他 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-02
廖女士
人事
工作內(nèi)容: 1、 制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算并執(zhí)行; 2、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行; 5、研究市場(chǎng)
約 5 個(gè)崗位
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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 13.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.6%
  • 大專
    17.4%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.6%,大專占17.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    15.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占15.2%,3-5年占4.3%。
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