
桂林招商招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年10月桂林招商最新招聘,靈川縣9條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商市場(chǎng)招商招商主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌招商經(jīng)理
4000-20000元2025-10-15謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局,有從0到1開拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、良好的商務(wù)形象、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、年齡與學(xué)歷不限,我們更看重您證明自己的能力與業(yè)績(jī)。
4、晉升機(jī)會(huì):招商經(jīng)理 - 高級(jí)經(jīng)理 - 招商總監(jiān)
5、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-10-15熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬(wàn)左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-10-15熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)
2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬(wàn)左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
市場(chǎng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-15黃女士人事專員經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆?年以上地推、招商加盟或門店選址相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有生鮮零售、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳;熟悉線下推廣邏輯,能獨(dú)立完成商圈調(diào)研與客戶開發(fā)全流程。 3. -
2026屆筑夢(mèng)生-商管-營(yíng)運(yùn)管理
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理等營(yíng)運(yùn)工作,用管理提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)。 -
2026屆筑夢(mèng)生-商管-招商管理
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:23- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商,確保吾悅廣場(chǎng)精彩開業(yè)。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
6100-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15莫女士人事1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 -
線上營(yíng)銷專員
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15羅總HR、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:374- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
2025-10-13胡昕HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群 …… 三、其他 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:313- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-13胡昕HR一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理 …… ; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作 …… 三、其他 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗 -
招商運(yùn)營(yíng)管理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-13潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作,能根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案; 5、制定招商運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃的開展; 6、其他公司臨時(shí)安排的工作。 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源 …… ,具備招商管理經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)開展工作; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); -
設(shè)計(jì)總助
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-13潘春秀人事專員整理及相干外聯(lián)對(duì)接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識(shí)強(qiáng) 需保障全天侯線上溝通對(duì)接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對(duì)接能力 -
健康管理師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-13林經(jīng)理人事桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)招商合作 -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國(guó)家法定假日
2025-10-09張女士經(jīng)理2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶,推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5、整理客戶檔案,定期提交招商進(jìn)度報(bào)告及數(shù)據(jù)分析 …… ; 6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。 …… 2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理(靈川)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國(guó)家法定假日
2025-10-09張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃,明確目標(biāo)客戶、租金策略、業(yè)態(tài)規(guī)劃; 2、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源(品牌商、企業(yè)、代理商等),建立合作關(guān)系; 3、主導(dǎo)租賃談判,包括租金、租期、免租期等條款,促成簽約 …… ; 4、協(xié)調(diào)品牌落位,確保符合項(xiàng)目整體定位和客流需求; 5、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成月度/年度招商指標(biāo)(如出租率、租金收入)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招商招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)總監(jiān) 職位2025-10-15
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秦小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營(yíng)銷專員 職位2025-10-15
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杰小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-10-13
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潘先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場(chǎng)督導(dǎo) 職位2025-10-13
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秦先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場(chǎng)督導(dǎo) 職位2025-10-12
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朱先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-10-10
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桂林招商招聘工資
¥
5740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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8.1%2K
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13.5%3K
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24.3%4K
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32.4%5K
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27%6K-8K
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5.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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大專25.5%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,大專占25.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年23.4%
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3-5年4.3%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占23.4%,3-5年占4.3%。