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桂林招商招聘(有加班補貼) logo

桂林招商招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年9月桂林招商最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)6條,平均工資約為5475元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-益華城 2人 2年以上 35歲以下 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:17
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、配合上級完成市調(diào)工作并按照工作計劃完成招商任務;
2、多徑商戶進場、撤場、費用催繳跟進等多徑商戶招商及管理;
3、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析,負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
4、重點品牌及多經(jīng)商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷;購物中心2年及以上同等崗位經(jīng)驗;
2、豐富的餐飲、精品、服裝等業(yè)態(tài)商戶資源

招商經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-益華城 2人 3年以上 40歲以下 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:1
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)購物中心的定位和規(guī)劃,協(xié)助招商總監(jiān)編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商總監(jiān)反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況;
2、與廠商洽談合作條款,初步審核合同內(nèi)容,跟進設計圖紙和技術對接;
3、協(xié)助企劃部制定項目的招商推廣方案及相關公關活動的具體實施方案,并配合實施;
4、建立項目品牌商家招商談判記錄、招商往來文書等相關資料的歸檔整理,保證各類文書歸檔的及時性、有效性和保密性;
5、協(xié)助招商品牌商戶做好開業(yè)前的各項準備工作,協(xié)調(diào)相關部門做好商戶的各項服務工作,督促商戶保質(zhì)保量如期開業(yè);
6、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析,負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
7、商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、購物中心2年及以上同等崗位經(jīng)驗;
桂林-灌陽縣 2人 家具 家居 進出口 投遞:2人 瀏覽:182
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
6小時前
廖普勝
老板
崗位職責:負責城鄉(xiāng)業(yè)務開發(fā)及招商,服務好傘下門店及公司客戶
崗位要求:服從管理,有較強的團隊合作精神。
薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵
節(jié)日禮物,加班補貼
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:475
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-28
胡昕
HR
一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… ; 5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào); 6.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關系維護工作 …… 三、其他 無相關工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗

招商運營管理

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:474
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-28
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 大專及以上學歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源 …… ,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強;

設計總助

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:848
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-28
潘春秀
人事專員
整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:775
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤 …… +開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-20
羅總
HR
、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:181
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-19
廖女士
人事
工作內(nèi)容: 1、 制定項目經(jīng)營預算并執(zhí)行; 2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行; 5、研究市場

招商專員

3000-7000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:241
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
人事
崗位職責: 1、負責年度招商目標的達成,策劃、組織、參與各招商活動; 2、負責市場調(diào)研,預測和分析行業(yè)政策方向,開拓和積累客戶資源; 3、負責回訪、跟進、反饋客戶入駐意向和進度,與企業(yè)談判入駐事宜 …… 要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上招商(寫字樓、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園等項目)、銷售類工作經(jīng)驗; 3、熟練項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 4、處事靈活
約 10 個崗位

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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 13.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.3%
  • 大專
    16.7%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,大專占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    4.2%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占14.6%,3-5年占4.2%。
企業(yè)服務
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