
桂林招商招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年9月桂林招商最新招聘,靈川縣9條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5475元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營管理
4000元2025-09-11趙女士人事主管崗位職責:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4% -
招商顧問(電話銷售)
3000-8000元2025-09-11趙女士人事主管崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應屆生,專業(yè)可放寬;
2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒;
4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利:空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關系+業(yè)績飛速成長
桂林相關熱門崗位
桂林招商招聘(有項目提成)最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招商顧問(電話銷售) 職位2025-08-31
-
牛先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 新媒體運營管理 職位2025-08-20
-
李小姐投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招商顧問(電話銷售) 職位2025-08-19
-
周先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招商顧問(電話銷售) 職位2025-08-15
-
謝小姐投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招商顧問(電話銷售) 職位2025-07-27
-
唐小姐投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招商顧問(電話銷售) 職位2025-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招商招聘工資
¥
5475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
8.1%2K
-
13.5%3K
-
21.6%4K
-
32.4%5K
-
35.1%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
13.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷83.3%
-
大專16.7%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,大專占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.2%
-
應屆畢業(yè)生2.1%
-
1-3年14.6%
-
3-5年4.2%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占14.6%,3-5年占4.2%。