1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。

桂林招生招聘
桂聘提供2025年8月桂林招生最新招聘,臨桂區(qū)7條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招生招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-08-06吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒;
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理;
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內完成招生目標;
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06吳老師人力行政總監(jiān)工作內容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06胡總總經(jīng)理有愛心有責任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。 -
少兒英語老師
4000-8000元2025-08-06陳老師負責人2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量 3、定期進行教學研討、教學培訓等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構招生節(jié)慶等活動安排 -
學區(qū)主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-06吳老師人力行政總監(jiān)1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃 -
英語教師
3500-7000元2025-08-06陳老師負責人根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學質量; 3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生 -
臨桂高工價臨時工
4000-4500元2025-08-06駱娟人事暑假工,臨時工,單招生,18-46歲以內,男女不限,提供公寓住宿 工資待遇:15塊/小時,150-165每天,月綜合工資4000-4500每月,提供公寓式住宿,吃飯有食堂,6-8元每餐! -
單招生/臨時工可蓋實習章
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
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- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06莫主管主管18-48歲女性,桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時17-21元/小時,185-220一天 無經(jīng)驗要求! 1、不用體檢?? 2、不用穿無塵服?? 3、可帶手機?? 4、不是流水線?? 5、全坐班 6、當天過來安排住宿! 以上崗位工作滿7天每周均可預支,提供住宿、廠區(qū)有食堂; 工作時間:08:00-20:00,半個月一倒 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園; 備注:不是某深技某益某康??! -
桂林手機包裝員200每天
5000-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! -
手機組裝/包裝員(提供吃?。?/a>
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! -
桂林新廠新產(chǎn)線
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線,開放大齡工/暑假工/單招生/實習生, ??22-48歲以內??男女不限,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補,做滿一個禮拜可預支工資,主要負責產(chǎn)品壓邊 -
學區(qū)主任(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-06吳老師人力行政總監(jiān)1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃 -
學區(qū)主任(興安)
5000-10000元- 五險
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2025-08-06吳老師人力行政總監(jiān)1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃 -
6000+新廠招生產(chǎn)領班線長,有吃住
6000-7500元- 五險
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2025-08-06李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘 領班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領班線長19/小時40歲以內(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內 開機 16/小時16-50歲以內 質檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)
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張小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2025-08-05
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吳小姐投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2025-08-03
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桂林招生顧問招聘工資
¥
4334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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23.9%2K
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28.4%3K
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16.4%4K
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26.9%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.7%
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初中1.4%
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高中11.4%
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中專1.4%
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大專20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年16.2%
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3-5年1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。