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桂林招生招聘

桂聘提供2025年8月桂林招生最新招聘,臨桂區(qū)7條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招生招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時前
粟老師
粟老師
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?? 上課地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店四樓天宇學校教室
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市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:349
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
2025-08-06
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒;
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理;
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內完成招生目標;
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

招生顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:536
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。

幼兒園配班老師

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 中專以上 教育 投遞:4人 瀏覽:2522
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
胡總
總經(jīng)理
有愛心有責任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:4人 瀏覽:1119
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
陳老師
負責人
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量 3、定期進行教學研討、教學培訓等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構招生節(jié)慶等活動安排

學區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:491
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃

英語教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:2人 瀏覽:541
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
陳老師
負責人
根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學質量; 3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲 廣告 人力資源 中介 投遞:14人 瀏覽:1746
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
駱娟
人事
暑假工,臨時工,單招生,18-46歲以內,男女不限,提供公寓住宿 工資待遇:15塊/小時,150-165每天,月綜合工資4000-4500每月,提供公寓式住宿,吃飯有食堂,6-8元每餐!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1140
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
莫主管
主管
18-48歲女性,桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時17-21元/小時,185-220一天 無經(jīng)驗要求! 1、不用體檢?? 2、不用穿無塵服?? 3、可帶手機?? 4、不是流水線?? 5、全坐班 6、當天過來安排住宿! 以上崗位工作滿7天每周均可預支,提供住宿、廠區(qū)有食堂; 工作時間:08:00-20:00,半個月一倒 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園; 備注:不是某深技某益某康??!
桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 18-46歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:36人 瀏覽:2034
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
2025-08-06
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:34人 瀏覽:1867
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調休
  • 可接收短期的
2025-08-06
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 22-48歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1409
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-06
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線,開放大齡工/暑假工/單招生/實習生, ??22-48歲以內??男女不限,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補,做滿一個禮拜可預支工資,主要負責產(chǎn)品壓邊
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:37
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:434
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠多崗位招聘 領班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領班線長19/小時40歲以內(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內 開機 16/小時16-50歲以內 質檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)
約 25 個崗位
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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 23.9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責
  1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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