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桂林旅行社公司招生顧問招聘

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  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-05-17
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標;
2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程;
3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作;
7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理;
任職要求:
1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力有限;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
約 1 個崗位

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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 27.6%
    2K
  • 31.6%
    3K
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    4K
  • 23.7%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    23.1%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,高中占10.3%,中專占6.4%,大專占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    1.3%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占12.8%,3-5年占1.3%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
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