1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

桂林招生兼職招聘
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推廣銷(xiāo)售童行自然成長(zhǎng)卡(戶(hù)外研學(xué)活動(dòng)卡,含12次價(jià)值3000元的研學(xué)活動(dòng));
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任職要求:
1、充實(shí)過(guò)教培招生優(yōu)先
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學(xué)歷要求分析
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桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占1.5%,高中占10.6%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.2%,3-5年占1.5%。