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桂林招生兼職招聘

桂聘提供2025年7月桂林招生兼職最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4395元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招生兼職招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20人 24歲以下 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2287
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
廖經(jīng)理
人事
一.誠聘：（16-24）暑假工 （招生專員，話務(wù)員）
工作時間：一天8小時工作制度，做六休一，無體力勞動。
福利待遇：包吃住。四菜一湯，葷素搭配，定期有水果飲料；
辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調(diào)，環(huán)境舒適。
二、招聘崗位
崗位：教務(wù)
工作內(nèi)容：
1.負責協(xié)助負責老師管理兼職話務(wù)員，每天跟進意向?qū)W員介紹學校優(yōu)勢，引導學員報名;
2.熟悉了解學校項目，培訓后能夠獨立答疑解惑，與其介紹以及回復各種答疑，促成學員報名。
崗位要求：
1、在讀大學生，或者應屆畢業(yè)生；
2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗，做過客服，做過直播優(yōu)先；
3、大學班干部優(yōu)先，參與過大學社團活動優(yōu)先；
4、抖音號粉絲數(shù)60以上，近半年前的作品要有發(fā)過；
5、大學期間沒有掛科；
6、18-24周歲，男女不限；
7、工作認真負責，具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
薪資待遇：
底薪：2000+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨立完成）
2.崗位：話務(wù)員
工作內(nèi)容：
負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。
崗位要求：
1.能夠正常表達需要，口齒清晰，思維表達能力較強；
2.16-21周歲，男女不限。
3.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.肯吃苦，肯學習，執(zhí)行力強
薪資待遇：
底薪：1800+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨立完成）
上班時間：上午10:00-12:00下午14：00-18：00 晚上：19：00-21:00
（桂林萬福廣場）

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:236
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
2025-07-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
　一、工作內(nèi)容：
1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒；
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施；
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理；
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標；
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求：
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳；
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

兼職招生顧問

3000-6500元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 2人 18歲以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:508
2025-07-11
韋女士
HR
職位描述：
1、咨詢電話的接聽，探尋需求點，做好相應的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行跟蹤回訪；
3、對來訪咨詢者接待：全面、有針對性的做好咨詢工作。
4、辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理
具體要求：
1、高中及以上學歷；
2、溝通組織能力強，具有較強的抗壓能力。工作認真敬業(yè)，具有很好的團隊合作精神；
3、性格外向，富有親和力，有耐心。頭腦靈活，喜歡并善于與人溝通；
4、具有良好的語言表達能力，能熟練使用辦公軟件和設(shè)備.

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:542
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
1　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 …… ； 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標； 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。

兼職招生老師

3300-5000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1456
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管
經(jīng)理
學生工（志愿者）20人 一、教務(wù)老師2人 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資：2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工
約 5 個崗位
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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 25.4%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占65.7%，初中占1.4%，高中占11.4%，中專占1.4%，大專占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.9%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占16.2%，3-5年占1.5%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責
　　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
　　2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系;
　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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