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桂林招生老師/招生顧問招聘

桂聘提供2025年8月桂林招生老師/招生顧問最新招聘,秀峰區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為4304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招生老師/招生顧問招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

羽毛球陪打員 兼職

50元/時
桂林-秀峰區(qū) 10人 30歲以下 投資 投資管理 瀏覽:32
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
何總
總經(jīng)理
1. 陪客戶打羽毛球,女生優(yōu)先,年齡30歲以下,會打羽毛球

招生顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1875
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作;
2、主要負責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標(biāo)。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
1小時內(nèi)
吳先生
經(jīng)理
1. 去各大學(xué)校進行招生宣傳,幫助招生
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 3年以上 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:438
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2小時前
孫校長
校長
1、學(xué)員維護 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:202
2025-08-20
呂老師
工作內(nèi)容:負責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育 投遞:2人 瀏覽:620
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:119
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:497
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報學(xué)員的上課,維護學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能...

課程顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:272
  • 五險
2025-08-15
陳先生
經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 工作領(lǐng)域:升學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃服務(wù)(高考志愿填報,高考學(xué)習(xí)賦能陪跑、綜合評價)、港澳臺留學(xué)服務(wù)、海外留學(xué)服務(wù) 1、公司提供資源開發(fā),給客戶提供線上咨詢,推薦符合客戶需求的升學(xué)項目。詳細講解公司現(xiàn)有服務(wù)類目和師資力量,提供專業(yè)、周到的服務(wù)方案; 2、公司提供客戶資源,邀約客戶參加公益講座會議,協(xié)助講座會議現(xiàn)場布置并與對接客戶建立引導(dǎo),會后的答疑解惑,提供現(xiàn)場交流服務(wù)并促進成交; 3、給客戶提供面對面咨詢,客戶來公司面訪,公司提供專業(yè)的規(guī)劃師進行規(guī)劃方案對接; 4、維護新老客戶及潛在客戶,不定期進行回訪慰問,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、配合部門工作安排,做好外化宣傳,保證公司品...

課程顧問

5000-8000元
2025-08-14
校長
崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責(zé)任感與客戶服...

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:448
2025-08-14
歐婭
人事專員
崗位職責(zé): 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的
約 11 個崗位

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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 23.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.2%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    17.9%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占1.5%,高中占10.4%,中專占3%,大專占17.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    14.9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占14.9%,3-5年占1.5%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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