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桂林招生專員/課程顧問招聘

桂聘提供2025年10月桂林招生專員/課程顧問最新招聘，秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為4336元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招生專員/課程顧問招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

羽毛球陪打員 兼職

50元/時
桂林-秀峰區(qū) 10人 30歲以下 投資 投資管理 投遞:4人 瀏覽:3588
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
何總
總經(jīng)理
1. 陪客戶打羽毛球，女生優(yōu)先，年齡30歲以下，會打羽毛球

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育 投遞:6人 瀏覽:530
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
趙老師
1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5、組織已報名學(xué)員的上課；
6、完成其他臨時***。
1、年齡20到40歲，專科以上學(xué)歷；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。
福利多多，有意向者歡迎來電咨詢，謝謝！

課程顧問

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機 投遞:4人 瀏覽:577
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-09-29
韋化
主管
　　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標;
　　5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。

課程顧問

5000-8000元
2025-09-28
校長
崗位要求：
?1、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃；
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)習(xí)方案，推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù)；
3、定期進行跟蹤回訪，與學(xué)員保持良好的溝通，有效維護客戶資源，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)；
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月既定的銷售指標。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強烈的責(zé)任感與客戶服...
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:178
2025-09-25
呂老師
工作內(nèi)容：負責(zé)成人函授招生工作，完成招生指標。 待遇：底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險，綜合年薪4萬—8萬（第一年）業(yè)績決定你的收入，也是提拔的重要指標。 工作要求：熱愛業(yè)務(wù)類型工作，樂觀上進，抗壓能力強，服從公司安排，有團隊精神，樂于學(xué)習(xí)提高自己，不滿足于基層工作，工作踏實認真。 晉升途徑：不論資排輩，有能力有德行就提拔！儲備干部：主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:5人 瀏覽:700
2025-09-24
歐婭
人事專員
崗位職責(zé)： 1.進行電話邀約和咨詢，對潛在客戶進行約訪上門； 2.接待來訪客戶，引導(dǎo)客戶簽約，達成課程銷售；3.維護新簽學(xué)員，做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動，促進與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作； 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認知度。 職位要求： 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的表達能力，善于與人交流，有良好的團隊合作精神； 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力；抗壓性強； 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
1　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標； 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

招生顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:369
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作； 2、主要負責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行，協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名； 4、準確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:68
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
曹老師
人事總監(jiān)
　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標; 　　5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:636
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪； 3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考； 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理；組織已報學(xué)員的上課，維護學(xué)生； 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 2.要有銷售意識，能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可； 3.口齒伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁。普通話標準有親和力、幽默感、溝通能...
約 10 個崗位

桂林招生專員/課程顧問招聘最新投遞

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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 22.4%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    17.5%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.8%，初中占1.6%，高中占7.9%，中專占3.2%，大專占17.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    12.7%
  • 3-5年
    1.6%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占12.7%，3-5年占1.6%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責(zé)
　　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài);
　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標;
　　5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。
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  • 桂林桂花公社文化傳播有限公司
    許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林澳丹國際文化旅游有限公司
    旅游/培訓(xùn) 10人以下
  • 桂林致和文化傳播有限公司
    旅游/文化傳播 30-50人
  • 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司
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