1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林值班經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林值班經理最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4829元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多值班經理值班經理酒店值班經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2小時前
熊先生經理核心職責
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經理)經驗,有連鎖品牌經驗者優(yōu)先。 -
東西巷影城-值班經理
3200-3500元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-10-28
胡昕HR崗位職責:
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調動及崗位檢查。
2、負責客戶投訴工作的處理。
3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督,提高員工服務質量。
4、負責場務工作的指導和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負責日常開鋪、結賬、報表制作、賣品的清點工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡26-35周歲,性別不限。
2、大專及以上學歷,酒店管理或旅游管理等相關專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業(yè)崗位管理經驗,具備影城現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先。
4、普通話標準,誠實敬業(yè),工作熱情飽滿,責任心及服務意識強,具備一定的溝通協(xié)調能力,團隊合作意識強;有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經理同崗工作經驗優(yōu)先考慮。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元- 五險
2025-10-28
胡昕HR崗位職責:
1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務質量。
3.及時協(xié)調處理運營中的各種問題。
4.組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經理交辦的其它工作。 -
行政
3000-5000元2025-10-24
唐媛芳人事崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規(guī)劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經理 …… ; 3.有責任心,做事用心、踏實、細致; 4.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力; 5.外表端莊,氣質佳 上班時間: 1.早上9點-12點,下午14點-18點 2.周六不值班就是雙休 -
酒店前臺接待員
2500-5000元2025-10-16
石小姐人事提供有關飯店服務設施、市內外交通、旅 游景點、娛樂購物等各類信息; 5 負責提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人 資料泄露; 6 做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報告值班經理
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林值班經理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-29 -
唐女士投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-28 -
農小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-28 -
蔣小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-27 -
向小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-26 -
寧小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-26
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桂林酒店經理招聘工資
¥
4829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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15.3%2K
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16.1%3K
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18.5%4K
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7.3%5K
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12.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.7%
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高中6.9%
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中專6.9%
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大專20.6%
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本科2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占63.7%,高中占6.9%,中專占6.9%,大專占20.6%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗61.8%
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1-3年25.5%
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3-5年12.7%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.8%,1-3年占25.5%,3-5年占12.7%。