1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林值班經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林值班經理最新招聘，秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為4829元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多值班經理值班經理酒店值班經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2小時前
熊先生經理核心職責
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴格執(zhí)行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優(yōu)先。 -
東西巷影城-值班經理
3200-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-10-28
胡昕HR崗位職責：
1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調動及崗位檢查。
2、負責客戶投訴工作的處理。
3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督，提高員工服務質量。
4、負責場務工作的指導和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負責日常開鋪、結賬、報表制作、賣品的清點工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡26-35周歲，性別不限。
2、大專及以上學歷，酒店管理或旅游管理等相關專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業(yè)崗位管理經驗，具備影城現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先。
4、普通話標準，誠實敬業(yè)，工作熱情飽滿，責任心及服務意識強，具備一定的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強；有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經理同崗工作經驗優(yōu)先考慮。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元
- 五險
2025-10-28
胡昕HR崗位職責：
1.分工負責民宿的管理工作，對總經理負責。
2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務質量。
3.及時協(xié)調處理運營中的各種問題。
4.組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經理交辦的其它工作。 -
行政
3000-5000元
2025-10-24
唐媛芳人事崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規(guī)劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經理 …… ； 3.有責任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力； 5.外表端莊，氣質佳 上班時間： 1.早上9點-12點，下午14點-18點 2.周六不值班就是雙休 -
酒店前臺接待員
2500-5000元
2025-10-16
石小姐人事提供有關飯店服務設施、市內外交通、旅 游景點、娛樂購物等各類信息； 5 負責提供客人電話和訪客查詢，辦理訪客登記手續(xù)，不得把住店客人 資料泄露； 6 做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作，并報告值班經理
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林值班經理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-29 -
唐女士投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-28 -
農小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-28 -
蔣小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-27 -
向小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-26 -
寧小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-10-26
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桂林酒店經理招聘工資
￥
4829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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15.3%2K
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16.1%3K
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18.5%4K
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7.3%5K
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12.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.7%
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高中6.9%
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中專6.9%
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大專20.6%
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本科2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占63.7%，高中占6.9%，中專占6.9%，大專占20.6%，本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗61.8%
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1-3年25.5%
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3-5年12.7%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占61.8%，1-3年占25.5%，3-5年占12.7%。
相關企業(yè)
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
食品 10-30人 -
房地產開發(fā)經營;對房地產項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
一般經營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你……
