
桂林值班主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林值班主管最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多值班主管前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)公司--秩序員(大龍灣)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理;
2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查;
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格;
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核;
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休;
2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn);
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理;
2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作;
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習(xí)慣;
3. 懂電腦操作,對(duì)消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉;
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休;
2. 試用期2-3個(gè)月,購買五險(xiǎn);
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
約 2 個(gè)崗位
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桂林值班主管招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員(大龍灣) 職位2025-09-10
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王先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司-秩序主管 職位2025-08-15
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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53.7%3K
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25.4%4K
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6%5K
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1.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中5.8%
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高中17.4%
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中專11.6%
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大專18.8%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占5.8%,高中占17.4%,中專占11.6%,大專占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.9%
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1-3年52.2%
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3-5年2.9%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.9%,1-3年占52.2%,3-5年占2.9%。