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桂林食品公司直播運營招聘

桂聘提供2025年10月桂林食品公司直播運營最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣7條,平均工資約為4754元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:391
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-10-21
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司品牌旗下多個新媒體賬號運營;
2、協(xié)助各門店商進行品宣活動,提供專業(yè)的運營支持與服務(wù);
3、收集學(xué)習各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施;
4、與團隊合作,共同完成線上運營目標,提高客戶滿意度;
5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,獨立運營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運用剪映;
3、能夠獨立運營直播,熟悉助播,場控,主播等工作;
4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結(jié);
5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達;
6、執(zhí)行力強、工作認真,有責任心。
工具使用技能:
1. 對抖音等多個新媒體線上平臺有深入了解。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行有效決策。
3. 對線上運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我,執(zhí)行力強。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:404
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會

抖音主播

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-35歲 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:619
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-15
傅先生
總經(jīng)理
1.負責公司產(chǎn)品的直播展示,提升直播收看人數(shù),提高粉絲活躍度與購買轉(zhuǎn)化率
2.粉絲用戶的線上互動和維護
3.挖掘和引進各類直播形式,豐富直播內(nèi)容
4.配合執(zhí)行銷售運營計劃方案,跟蹤直播運營效果,收集相應(yīng)數(shù)據(jù)并予以反饋優(yōu)化

抖音運營管理

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 食品 瀏覽:104
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-14
陳女士
人事經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運營機制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 4、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 5、學(xué)習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 7、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
約 4 個崗位

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桂林直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.5%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    14.6%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,高中占2.9%,大專占14.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    1%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占18.4%,3-5年占1%。
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