
桂林直播運營招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)6條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營帶貨直播運營抖音直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-07韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達(dá)到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神。 -
網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機(jī)會 -
新媒體
3000-5000元2025-07-04李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營經(jīng)理
4000-8000元2025-07-02張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 【崗位職責(zé)】? ?全平臺運營:? 負(fù)責(zé)公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的日常運營,提升品牌曝光與用戶黏性; ?內(nèi)容策劃:? 結(jié)合社會熱點,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案; ?數(shù)據(jù)驅(qū)動:? 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化投放策略,提升轉(zhuǎn)化率與ROI; ?活動推廣:? 策劃線上營銷活動(如新品發(fā)布、節(jié)日促銷),聯(lián)動線下門店實現(xiàn)引流; ?團(tuán)隊協(xié)作:? 與市場部、設(shè)計團(tuán)隊、門店運營緊密配合,制定年度新媒體傳播計劃。 ?【任職要求】? ?必須項:? ? 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; ? ... -
新媒體領(lǐng)域人才
2000-6000元2025-07-02廖敏經(jīng)理一、招募對象 1.具備新媒體、短視頻、直播、私域運營等板塊經(jīng)驗, - 短視頻板塊:擅長短視頻賬號運營、文案編導(dǎo)創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行、后期剪輯制作、出鏡表演等某一項; - 直播板塊:精通直播運營策劃、主播帶貨 -
新媒體運營
4500-6000元2025-07-02黃小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強(qiáng),能承受較大的工作的壓力。 -
新媒體運營專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-02廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺日常運營,依平臺特性與用戶畫像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動,做好活動前調(diào)研、方案制定,活動中資源協(xié)調(diào),活動后復(fù)盤優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運營策略; 4、熱點創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點,結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,保持賬號內(nèi)容新穎及時效。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2 年以上新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 2、具備扎實的文字功底,熱愛新媒體行業(yè),精通新媒體營... -
新媒體運營專員
3200-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 3年以上 大專以上 投遞:13人 瀏覽:632- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01岑恩疆總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
電商帶貨主播
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-01力源人事人事專員2、配合直播運營、場控進(jìn)行直播間各項數(shù)據(jù)優(yōu)化。 3、性格開朗活潑,口齒清晰,責(zé)任心強(qiáng),具有較高現(xiàn)場操控應(yīng)變能力,適應(yīng)不同時間段的上播。 -
多媒體運營專員
3000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林直播運營招聘(有崗位晉升)最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-15
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王先生投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-12
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張小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-12
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蘭小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2025-07-11
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劉先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-11
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馬小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2025-07-10
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桂林直播運營招聘工資
¥
4722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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17.6%3K
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32.4%4K
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30.1%5K
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9.6%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.5%
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高中2.2%
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中專0.7%
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大專12.9%
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本科0.7%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.5%,高中占2.2%,中專占0.7%,大專占12.9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.3%
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1-3年16.9%
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3-5年0.8%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.3%,1-3年占16.9%,3-5年占0.8%。