
桂林直播運營招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年4月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣13條,平均工資約為4630元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營抖音直播運營電商直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書運營專員
4000-6000元1小時內王經理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意
3、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
任職要求:
1、相關新媒體運營工作經驗2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關軟件
2、文字表達能力強,具備優(yōu)秀的策劃和運營能力? -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內秦經理行政1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關數據搜集、分析,并提出可行性建議。 -
直播帶貨
3000-6000元1小時前劉維族經理1. 淘寶、抖音直播 -
新媒體運營專員(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前青禾美邦招聘專員1、搭建并維護新媒體矩陣(公眾號、抖音、小紅書、頭條、貼吧、微博等)。 2、在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯、拍攝剪輯,音頻處理以及發(fā)布。 3、收集學習各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營,提出提升線上曝光度、粉絲數、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施。 4、達成公司對新媒體的各項指標(曝光度、粉絲數、粉絲活躍度、線上成交量等)。 5、根據具體項目/活動要求,制定詳細的新媒體營銷及品宣計劃,并負責具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 (月休6-7天加法定假日),有五險,... -
新媒體運營
3000-5000元2小時前莫女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體專員
4000-8000元4小時前唐女士人力行政經理崗位職責: 1、負責公司短視頻賬號的內容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等; 2、有內容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網感和節(jié)奏感的短視頻內容,能從后期側提供建議以優(yōu)化前期的內容與拍攝; 3、與編導協(xié)調腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構圖、審美、鏡頭語言有較好的把握; 4、根據視頻拍攝需求,可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作; 任職要求: 1、抖音深度使用者,了解平臺流量規(guī)則,網感強,熟悉抖音流行趨勢、熱點音樂和內容; 2、能把控現(xiàn)場拍攝進度和調度,善于調整主播走位和情緒; 3、善于溝通和表達,耐心、細致,具有良好的團隊合作意識; -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前艾訊人事人事工作職責: 1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現(xiàn)場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設備、調音器等相關器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?; 5.具備一定的美學知識和分鏡頭腳本能力,對構圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? 任職要求: 1.大專及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習; ... -
新媒體運營
4500-6000元5小時前黃小姐1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產品開發(fā)方案的實施。 5、相關數據搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。 -
抖音運營專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1.、負責新媒體平臺產品推廣、品牌宣傳、直播等日常內容的前期創(chuàng)作工作; 2.、負責公司產品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據用戶行為和熱點動態(tài),及時調整視頻內容,構建與產品調性相符的內容生態(tài),輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質作品; 4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。 二、崗位要求: 1、本科學歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經驗,具有抖音直播及文案撰寫經驗優(yōu)先考慮; 3、洞察力強,思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:... -
新媒體運營師
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
5小時前孫群芳行政1、參與內容研究,策劃視頻內容,投放視頻,定期挖掘數據,分析和優(yōu)化內容 2、參與視頻腳本撰寫,優(yōu)化文本質量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質量呈現(xiàn) 4、分析、理解產品的特色及傳播亮點,結合推廣需求,參與制訂產品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻。 5、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據用戶需求和熱點話題策劃視頻內容,提高用戶的關注度和黏性。 薪資:底薪+任務 -
新媒體運營
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-21周潤芳行政人事崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數據分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),具備良好的學習能力 -
新車抖音直播
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21李女士人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過抖音等直播平臺,結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內容形式,介紹銷售我司汽車產品和服務。 -
新媒體運營專員(體育)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-21陳小姐1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體運營總監(jiān)/經理
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定并執(zhí)行互聯(lián)網平臺的整體戰(zhàn)略計劃,確保月度營收目標的達成。 2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺黏性。 3. 服務質量管理:監(jiān)督服務質量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標準。 4. 數據分析與報告:收集分析運營數據,提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數據分析,優(yōu)化平臺內容和運營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標。 6. 新媒體與數字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數字化平臺管理,包括內容產出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。 7. 產品迭代與優(yōu)化:負責互聯(lián)網小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率... -
直播電商運營
2500-5500元2025-04-17夏經理經理對直播數據敏感,能夠根據數據優(yōu)化直播運營策略。 工作時間: 早上9點-下午6點,每天8小時工作制,讓你擁有充足的休息和生活時間,實現(xiàn)工作與生活的平衡。
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桂林直播運營招聘(有工作餐)最新投遞
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羅先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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沈小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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李小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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王小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-21
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鄧小姐投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 抖音運營專員 職位2025-04-21
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王小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-21
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桂林直播運營招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2%2K
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21.9%3K
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30.5%4K
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29.1%5K
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9.3%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專0.7%
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大專13.2%
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本科1.3%
桂林直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占82.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占0.7%,大專占13.2%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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1-3年18.4%
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3-5年0.7%
桂林直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,1-3年占18.4%,3-5年占0.7%。