桂林直播運(yùn)營招聘(有工作餐) logo

桂林直播運(yùn)營招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年6月桂林直播運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣10條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多直播運(yùn)營抖音直播運(yùn)營直播運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新車抖音直播

4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:958
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事行政經(jīng)理
1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。
2、 通過抖音等直播平臺(tái),結(jié)合店頭促銷活動(dòng)、外展、愛車講堂,員工活動(dòng)等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-35歲 大專以上 國際貿(mào)易 瀏覽:1711
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 全勤獎(jiǎng)
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意
3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
任職要求:
1、相關(guān)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件
2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營能力?

直播運(yùn)營

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 1年以上 22-35歲 高中以上 禮品 批發(fā) 瀏覽:51
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
應(yīng)經(jīng)理
經(jīng)理
1. 有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)
2. 懂整個(gè)直播運(yùn)營的流程
3. 桂林本地優(yōu)先錄用
桂林-七星區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 儀器 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:891
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-03
陳小姐
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對外媒體聯(lián)絡(luò)

新媒體運(yùn)營

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 酒店 投遞:10人 瀏覽:808
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實(shí)施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強(qiáng),能承受較大的工作的壓力。
桂林-七星區(qū) 3人 30-40歲 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1226
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):5 人 崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營,在旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA渠道上(攜程、美團(tuán)、去哪兒,抖音,小紅書等平臺(tái))發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,旅游攻略等,針對各平臺(tái)屬性開發(fā)對應(yīng)產(chǎn)品,優(yōu)化; 2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系,及時(shí)回答產(chǎn)品經(jīng)理提問,及時(shí)參加和報(bào)名各階段活動(dòng),和平臺(tái)廣告競價(jià); 3、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線,安排好編輯工作,完成產(chǎn)品覆蓋運(yùn)營工作; 3、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控 和簡單的統(tǒng)計(jì)分析; 4、協(xié)調(diào)處理電商運(yùn)營部分與計(jì)調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理...
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:587
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-06-02
張先生
招聘主管
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃,開展新媒體招聘活動(dòng)(抖音直播、新媒體賬號(hào)的管理和更新等),滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作 3、不斷跟進(jìn)行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運(yùn)營提供第一手資訊和創(chuàng)意點(diǎn)子。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+200全勤+餐補(bǔ)(有食堂),提供住宿(水電平攤)+招聘績效(面談) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,空中乘務(wù)、音樂、舞蹈、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛新媒體,對社交媒體有濃厚興趣 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可 4、 熟悉社交媒體平臺(tái)操...
桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲 涂料 材料 瀏覽:202
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-01
羅總
HR
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對外媒體聯(lián)絡(luò)

直播帶貨

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 8人 18-35歲 工藝品 投遞:2人 瀏覽:860
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-31
劉維族
經(jīng)理
1. 淘寶、抖音直播

新媒體運(yùn)營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:3416
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-05-30
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:651
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1.、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作; 2.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據(jù)用戶行為和熱點(diǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運(yùn)營規(guī)則,2年以上視頻號(hào)運(yùn)營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、洞察力強(qiáng),思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:...
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:336
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-29
秦女士
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號(hào)(如微博、抖音、小紅書等)的運(yùn)營管理,提升各平臺(tái)的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動(dòng),提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。 3. 定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果。 4. 與客戶進(jìn)行有效互動(dòng),積極維護(hù)社交媒體客戶群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷。 2. 熟悉各類社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn),具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:11人 瀏覽:1667
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等自媒體日常運(yùn)營及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場知名度; 3.積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性; 4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動(dòng)與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動(dòng) 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動(dòng)方案。 7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營銷...
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:3人 瀏覽:432
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 體檢
2025-05-28
金先生
行政人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐...

直播運(yùn)營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-27
李小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 3. …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行與落地能力。
約 20 個(gè)崗位

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桂林直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    13.5%
  • 本科
    0.7%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,初中占0.7%,高中占2%,中專占0.7%,大專占13.5%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.6%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,1-3年占16.7%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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