
桂林直播運營招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年6月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣10條,平均工資約為4611元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
2500-8000元2025-05-29王健羽總經理1. 負責公司小紅書、抖音、視頻號等內容運營,達到宣傳獲客目的,公司提供相關賬號.
2. 保持規(guī)律內容更新,內容需要具有創(chuàng)意性
3. 有一年以上相關工作經驗,熟悉平臺推送規(guī)則 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
2025-05-29艾訊人事人事工作職責:
1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現場燈光控制、收音、場景布置;
2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質量?;
3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設備、調音器等相關器材的使用,及各種視頻后期處理軟件;
4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?;
5.具備一定的美學知識和分鏡頭腳本能力,對構圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。?
任職要求:
1.大專及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上短視頻平臺工作經驗;
3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性;
4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習;
5.有生鮮、餐飲、電商相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-05-28金先生行政人事總監(jiān)1、根據公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系;
3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作
4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果,優(yōu)化ROI;
要求:
1、學歷不限,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經驗);
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
新媒體運營
4000-6000元2025-05-26陽女士招聘經理1.獨立運營微信,公眾號,等自媒體渠道,策劃與撰寫優(yōu)質的文章和宣傳內容; 2.能獨立運營賬號,并策劃營銷與推廣方案; 3.負責官網的日常運營及維護; 4.負責獨立完成視頻的主題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等。 5.負責公司社群的0-1的建立、運營管理 要求: 1、本科以上學歷,3年以上新媒體相關工作經驗,多新媒體平臺的運營成功經驗;醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先; 2、有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異 能力突出者可適當放寬條件 -
抖音運營
4000-10000元2025-05-26王女士HR工作職責: 1、負責抖音等賬號日常運營,包括內容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 2、策劃并執(zhí)行抖音賬號的內容更新,保證內容的更新和互動率; 3、研究抖音平臺及競品的內容生產和運營玩法,優(yōu)化內容表現; 4、監(jiān)控每周數據,通過數據分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率; 5、與團隊密切合作 ,提高賬號曝光率與粉絲互動。 任職要求: 1、大專及以上學歷,1-3年以上新媒體運營經驗; 2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經驗,具備一定的數據分析能力; 3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點; 4、性格開朗,不懼溝通,認真負責,熱愛學習與挑戰(zhàn); 5、配合部... -
直播場控
3500-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24唐小姐學歷不限,有直播場控或電商運營經驗者優(yōu)先? 熟悉抖音/快手等平臺規(guī)則,具備快速應變能力? 責任心強,能適應彈性工作時間? 應屆生或轉行者可接受系統(tǒng)培訓? ?晉升發(fā)展? 內部晉升路徑清晰,可向直播運營 -
直播運營
4500-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24唐小姐4負責直播間場控,與粉絲互動促成直播交易,開播時負責產品上下架,改價等 5提升直播運營團隊確保完成公司制定的銷售目標, 任職要求: 1有電商直播運營經驗,有抖加運營投放經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者無經驗亦可 -
新媒體運營經理
3900元2025-05-24韋經理市場主管工作內容: 1.負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護; 2.負責公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務; 3.挖掘短視頻平臺用戶習慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進行高粘度互動,提升粉絲活躍度,最終達成變現轉化。 4.培訓公司員工短視頻內容拍攝剪輯。 5.負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關的工作經驗 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談 -
網絡直播運營主管
4500元2025-05-24韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責直播內容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業(yè)的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài); 3. 有團隊合作精神,能與團隊成員緊密協(xié)作; 4. 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。 -
抖音運營專員
8000-10000元2025-05-23黃總經理崗位職責: 1.負責直播內容的策劃與運營,提升直播效果 2.監(jiān)控直播數據,分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.具備短視頻直播運營相關經驗,能夠獨立完成直播項目 -
電商直播運營專員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-22毛經理經理一、線上商城運營 負責電商平臺(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 制定并執(zhí)行促銷活動(如秒殺、滿減、節(jié)日營銷),提升店鋪流量、轉化率及銷售額。 分析銷售數據、用戶行為數據,優(yōu)化選品策略及運營方案。 處理客戶咨詢、售后問題,維護店鋪評分及口碑。 二、直播帶貨 擔任品牌直播間主播,進行產品講解、互動答疑,引導用戶下單。 三、基礎要求 1)年齡20-35歲,形象氣質佳,語言表達流暢,鏡頭表現力強(需提供試播視頻或出鏡作品)。 2)熟悉主流電商平臺規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直... -
新媒體運營
4000-9000元2025-05-22駱文艷總經理公司也有直播板塊,有直播運營工作者優(yōu)先。 -
新媒體運營
3500-5000元2025-05-21廖女士行政人事工作內容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內外推廣方案,負責線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受,及時掌握新聞熱點,結合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; 3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關注度和活躍度,配合線下實現銷售目標; 4、深度參與公司網站及微信公眾號的日常管理及運營; 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案; 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設計方案及品牌推廣計劃; 6、了解市場動態(tài),通過數據比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。 相關要求 1、本科以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,具有互...
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桂林直播運營招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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岑女士投遞了 美儷嘉集團 的 新媒體運營總監(jiān) 職位2025-06-04
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袁小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 抖音運營 職位2025-06-03
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馬小姐投遞了 桂林嗨游國際旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-06-03
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周先生投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-06-01
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高小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 抖音運營 職位2025-05-30
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林小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-05-30
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桂林直播運營招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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21.3%3K
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31.9%4K
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28.4%5K
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7.8%6K-8K
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5%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.4%
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初中0.7%
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高中2%
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中專0.7%
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大專13.5%
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本科0.7%
桂林直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占82.4%,初中占0.7%,高中占2%,中專占0.7%,大專占13.5%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗82.6%
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1-3年16.7%
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3-5年0.7%
桂林直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占82.6%,1-3年占16.7%,3-5年占0.7%。