桂林直播運(yùn)營招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林直播運(yùn)營招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年4月桂林直播運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣12條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多直播運(yùn)營抖音直播運(yùn)營電商直播運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
戴先生
HR
1、薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
(2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈
(3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
(4)負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù);
(5)負(fù)責(zé)新媒體平臺活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護(hù)企業(yè)和品牌的形象;
(6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度;
(7)及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn),收集用戶反饋,及時(shí)掌握、挖掘素材,對實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感,并有效的運(yùn)用;
(8)實(shí)時(shí)關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動(dòng)態(tài),根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定策略和方案;
(9)收集社交媒體平臺熱門文章、信息,進(jìn)行整理分享。
3、任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫作;
(3)熱愛社交媒體,例如:微博、小紅書、抖音等;
(4)有文案策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先;
(5)熟練運(yùn)用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)

新媒體運(yùn)營

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 2年以上 23-30歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:9人 瀏覽:1812
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-04-15
恒保衛(wèi)生
HR
任職要求:
1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投;
2、一年以上微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、良好的營銷能力、平臺運(yùn)營能力、視頻剪輯能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的文字功底,熟練使用短視頻剪輯、圖片編輯工具及office辦公工具。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作及編輯工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施;
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略;
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 2人 傳媒 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
黃總
經(jīng)理
1、要求全職
2、要求有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、要求上進(jìn),能吃苦
4、需要會(huì)策劃
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 5年以上 大專以上 瀏覽:43
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項(xiàng)目,增強(qiáng)觀眾互動(dòng); 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業(yè)有深入理解,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài); 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作; 4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng),吸引更多觀眾。

新媒體運(yùn)營 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 機(jī)械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2181
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-荔浦市 1人 3年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:242
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-12
周女士
招聘專員
要求: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營,制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運(yùn)營:通過各大平臺,如小紅書、公眾號、抖音,進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點(diǎn),有用戶思維,敏銳度高,網(wǎng)感強(qiáng),對視頻調(diào)性和質(zhì)量等具備判斷能力; 4、配合打造公司宣傳人員的個(gè)人IP形象,跟拍記錄及后期制作。

新媒體運(yùn)營

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 45歲以下 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:393
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
袁先生
總經(jīng)理
桂林公司1人,常駐平樂沙子公司2人(平樂、恭城本地人優(yōu)先) 1. 負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號及公眾號的日常運(yùn)營 2. 根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動(dòng)態(tài)及用戶需求,參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和實(shí)用性。 3. 短視頻的拍攝、剪輯及后期制作,提升視頻質(zhì)量與觀看體驗(yàn)。 4. 參與直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 5. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 6. 在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)下,逐步具備運(yùn)營與主播雙重能力,參與直播銷售,促進(jìn)產(chǎn)品銷量 ? 對農(nóng)資行業(yè)有一定了解或興趣。
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:3人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 體檢
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐...

新媒體運(yùn)營

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:3人 瀏覽:585
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運(yùn)營,內(nèi)容策劃(產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識)及編輯工作; 2、制作短視頻、圖文素材,策劃線上活動(dòng)提升品牌曝光 3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),了解競品特點(diǎn),協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,優(yōu)化內(nèi)容策略及粉絲 要求: 1、1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉短視頻拍攝剪輯、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具; 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
約 24 個(gè)崗位

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桂林直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    1.3%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占0.7%,大專占13.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.9%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    0.7%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,1-3年占18.4%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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