
桂林直播運營招聘(有全勤獎)
桂聘提供2025年4月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣12條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營抖音直播運營電商直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書運營專員
4000-6000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意
3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
任職要求:
1、相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件
2、文字表達能力強,具備優(yōu)秀的策劃和運營能力? -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃,確保月度營收目標(biāo)的達成。
2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺黏性。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。
5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。
7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率。
8. 私域流量管理:統(tǒng)籌患者私域流量池,形成閉環(huán)鏈路,提升用戶生命周期價值。
9. 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林直播運營招聘(有全勤獎)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 小紅書運營專員 職位2025-04-03
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朱先生投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 小紅書運營專員 職位2025-02-20
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黃小姐投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 小紅書運營專員 職位2025-02-11
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黃小姐投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 小紅書運營專員 職位2025-02-10
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楊小姐投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 小紅書運營專員 職位2025-02-07
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羅小姐投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 小紅書運營專員 職位2025-01-15
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桂林直播運營招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2%2K
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21.9%3K
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30.5%4K
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29.1%5K
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9.3%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專0.7%
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大專13.2%
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本科1.3%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占0.7%,大專占13.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年18.4%
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3-5年0.7%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占18.4%,3-5年占0.7%。