
桂林直播運營招聘(有五險)
桂聘提供2025年10月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-06王經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等
3、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料
4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。
5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作,
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。
公司福利:五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利
福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。
聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號)
崗位要求
1、有自媒體運營能力經(jīng)驗,
2、具有較強的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信;
5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; -
新媒體運營
3500-5000元2025-10-06廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗感受,及時掌握新聞熱點,結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃;
3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營;
5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運營方案;
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃;
6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。
相關(guān)要求
1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷經(jīng)驗 ;
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運營經(jīng)驗、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運用;
3、能及時捕捉熱點事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應(yīng);
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ);
5、有較強的抗壓能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。 -
新媒體運營
4000-10000元2025-10-05洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性; 7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整... -
帶貨直播運營
4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-05陸生總經(jīng)理1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
新媒體宣傳專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-10-04張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀? 1、配合對應(yīng)部門,將公司制定的銷售目標(biāo)?(如季度GMV、市占率)、?銷售政策?(返利機制、渠道分級規(guī)則)、?市場策略?(新品上市計劃、價格戰(zhàn)應(yīng)對方案)轉(zhuǎn)化為可落地的宣導(dǎo)材料、視頻; 2、根據(jù)公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表(新舊政策差異)進(jìn)行視頻制作,確保一線團(tuán)隊及合作伙伴準(zhǔn)確理解執(zhí)行要點; 二、內(nèi)容轉(zhuǎn)化與腳本設(shè)計? 1、將文字資料(word/PPT/PDF/手冊)拆解為分鏡頭腳本,提煉知識點邏輯; 2、設(shè)計視頻敘事結(jié)構(gòu)(如問題引入-知識點講解-案例演示-總結(jié)),或腳本文案; 3、編寫配音旁白文本,確??谡Z化表達(dá)與信息準(zhǔn)確性。 ?三、視頻制作與... -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-01秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團(tuán)隊協(xié)作,管理團(tuán)隊能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強,注重團(tuán)隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
新媒體運營
3000-4000元2025-09-30黃女士人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號等等日常運營工作,包含用戶互動,提高曝光率及活躍度; 2、負(fù)責(zé)公司日常活動的拍攝及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容。 4、負(fù)責(zé)公司文案工作。 相關(guān)要求: 1、了解短視頻平臺規(guī)則,并針對目標(biāo)客群進(jìn)行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運營視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動性強,熱愛學(xué)習(xí),有創(chuàng)意創(chuàng)新思維; 5、新聞、中文、營銷專業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,我們將給你一個平臺去成長。 6、較強的分析、創(chuàng)新、推廣、營銷、理解、溝通能力; ... -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-29王先生HR1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,確保內(nèi)容符合品牌定位,兼具趣味性、專業(yè)性與傳播性。 2、與各部門緊密協(xié)作,結(jié)合熱點話題、節(jié)日節(jié)點及用戶需求,制定月度 / 周度內(nèi)容選題計劃,定期產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升用戶關(guān)注度與閱讀 / 播放量。 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。 4、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。 -
新媒體運營主管
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
2025-09-29莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營銷部門,完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專以上,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 工作時間:早上8:30-12:00 下... -
抖音主播
3000-5000元2025-09-28傅先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的直播展示,提升直播收看人數(shù),提高粉絲活躍度與購買轉(zhuǎn)化率 2.粉絲用戶的線上互動和維護(hù) 3.挖掘和引進(jìn)各類直播形式,豐富直播內(nèi)容 4.配合執(zhí)行銷售運營計劃方案,跟蹤直播運營效果,收集相應(yīng)數(shù)據(jù)并予以反饋優(yōu)化 -
新媒體推廣
3400-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-09-28胡昕HR崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫 2.負(fù)責(zé)軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作; 3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導(dǎo)實施方案,協(xié)助活動順利完成; 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷; 2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ); 3.有較強的團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新能力; 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊規(guī)劃和團(tuán)隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團(tuán)隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊規(guī)劃和團(tuán)隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團(tuán)隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林直播運營招聘(有五險)最新投遞
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李小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-06
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李小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-10-05
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黃先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-10-04
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黃先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-04
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藍(lán)小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-04
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孔先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 直播運營 職位2025-10-04
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桂林直播運營招聘工資
¥
4735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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13.4%3K
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31.1%4K
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26.9%5K
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8.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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高中2.8%
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大專13.9%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占2.8%,大專占13.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年17.6%
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3-5年0.9%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占17.6%,3-5年占0.9%。