
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林直播運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)15條疊彩區(qū)8條,平均工資約為4774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多直播運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書(shū)、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢(shì),不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動(dòng)率。
5.視頻剪輯,編寫(xiě)腳本,完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道;
3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收;
4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)
8000-9000元2025-09-08黃世杰人事經(jīng)理崗位要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備一定的判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí),
2.有上進(jìn)心有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及交際技巧,具備親和力,
3.工作地址八里街和臨桂都可以, -
直播合伙人
5000-10000元2025-09-08莫斌1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成電商變現(xiàn)目標(biāo); 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團(tuán)隊(duì); 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理1. 1.任職基本要求: · 教育背景: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 · 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 · 技能要求: · 必備技能: 精通主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng);具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫(xiě)和溝通能力。 · 加分技能: 具有Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等認(rèn)證;熟悉Photoshop、Canva等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具;有視頻剪輯能力;有成功的數(shù)據(jù)化營(yíng)銷(xiāo)案例。 · 個(gè)人素質(zhì): 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作... -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05王經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng),熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護(hù)公眾號(hào)、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 5、做好市場(chǎng)情報(bào)收集和分析工作,包括公司的銷(xiāo)售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。 公司福利:五險(xiǎn)、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號(hào)) 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開(kāi)拓能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分... -
新媒體宣傳專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號(hào)、抖音,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺(tái)維護(hù)。 3、與銷(xiāo)售部門(mén)形成互動(dòng),協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元2025-09-04于女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)直播全流程運(yùn)營(yíng),包括策劃、執(zhí)行與復(fù)盤(pán) .制定直播活動(dòng)方案,提升觀看量與轉(zhuǎn)化率 .管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控等崗位協(xié)作 .實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),快速處理突發(fā)情況 ?任職要求? 1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
營(yíng)銷(xiāo)客服
3000-5500元2025-09-04雷姐行政總監(jiān)崗位簡(jiǎn)介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績(jī)而增加)。 3. 上班時(shí)間10:00-18:00(其中1小時(shí)午餐時(shí)間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績(jī)不扣底薪,試用期一個(gè)月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo),有小紅書(shū)和抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書(shū)和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
5000-15000元2025-09-04趙海東總經(jīng)理誠(chéng)聘小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)人才!要求1-3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則,有爆款打造能力,文案撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能高效溝通協(xié)作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-03杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1. 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體平臺(tái)(小紅書(shū)、抖音、微博、視頻號(hào)等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 2. 負(fù)責(zé)新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。 3. 制定并實(shí)施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 4. 定期分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)狀況,并能提出有效改進(jìn)方法。 任職要求: 1.全日制 大專(zhuān)以上學(xué)歷,傳媒,新聞,廣告,互聯(lián)網(wǎng)等專(zhuān)業(yè),有3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)。有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2. 能獨(dú)立編寫(xiě)優(yōu)質(zhì)推文;對(duì)拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。 3. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和粉絲運(yùn)營(yíng)技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動(dòng)。 4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析做出提... -
新媒體運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02韋女士HR1、完成小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺(tái)發(fā)布經(jīng)驗(yàn),或者有自己的發(fā)布技巧 時(shí)間:周休2天 -
視頻剪輯(起櫥窗號(hào))
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02王小姐行政人事一,崗位職責(zé): 1、公司主要方向?yàn)檫\(yùn)營(yíng)TIKTOK視頻:博主合拍、耶穌內(nèi)容、美女內(nèi)容、風(fēng)景寵物、搞笑解壓、帶貨類(lèi)視頻; 2、按照公司的要求、視頻方向,去尋找視頻素材,剪輯發(fā)布視頻,日均需30-120個(gè)視頻(相對(duì)簡(jiǎn)單,2-3分鐘可做好一個(gè),或者用AI軟件自動(dòng)生產(chǎn)內(nèi)容); 3、負(fù)責(zé)TIKTOK賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,配合團(tuán)隊(duì)做一些基礎(chǔ)工作; 二、任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅?、市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(沒(méi)有外語(yǔ)要求); 2、有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,效率較高者優(yōu)先考慮; 3、能迅速get到視頻用戶的需求點(diǎn)、網(wǎng)感強(qiáng)的小伙伴優(yōu)先考慮; 4、接收實(shí)習(xí)生(實(shí)習(xí)要... -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02王小姐行政人事一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),拍攝相關(guān)視頻,進(jìn)行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書(shū)或TIKTOK等平臺(tái)帶貨; 2,參與項(xiàng)目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式,在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下,能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作; 3,能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行良好的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和帶貨分配,確保賬號(hào)收益最大化。 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),攝影,動(dòng)畫(huà),數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型... -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-01李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. …… 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行與落地能力。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-09-10
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雷先生2025-09-10
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梁先生2025-09-09
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鄒小姐2025-09-08
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鄒小姐2025-09-08
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張小姐2025-09-05
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桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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12.6%3K
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31.9%4K
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28.6%5K
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8.4%6K-8K
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4.2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82%
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高中2.7%
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大專(zhuān)15.3%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,高中占2.7%,大專(zhuān)占15.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年16.2%
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3-5年0.9%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占16.2%,3-5年占0.9%。