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桂林直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年4月桂林直播運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多直播運(yùn)營(yíng)策劃直播運(yùn)營(yíng)策劃抖音直播運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 5人 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:453
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
唐小姐
1負(fù)責(zé)公司抖音快手平臺(tái)直播帶貨的整體運(yùn)營(yíng)(人設(shè)定位,賬號(hào)啟動(dòng),直播內(nèi)容策劃,直播間玩法,投放等)
2熟悉抖音官方規(guī)則,輔助直播間人員的排品話術(shù)氣氛帶動(dòng),節(jié)奏,流量承接等等
3日常直播間數(shù)據(jù)分析,制定運(yùn)營(yíng)方案策略,評(píng)估并優(yōu)化直播間營(yíng)銷策劃方案,包含產(chǎn)品推廣策略使直播帶貨收益最大化。
4負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)控,與粉絲互動(dòng)促成直播交易,開(kāi)播時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,改價(jià)等
5提升直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保完成公司制定的銷售目標(biāo),
任職要求:
1有電商直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖加運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可;
2熟悉抖音,快手等部分電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,交易規(guī)則;
3有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)實(shí)際需求不定期策劃品牌營(yíng)銷及產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng);
4對(duì)數(shù)據(jù)敏感,通過(guò)直播間數(shù)據(jù),找出提高店鋪銷量的辦法;
4500-10000元,(提成制,上不封頂)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:179
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)及推廣,熟悉新媒體平臺(tái)的操作和使用技巧。
2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。
3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。
4. 具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。
5.抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫(xiě)、粉絲交流互動(dòng)等工作。
任職要求:
1.有公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.大專及以上學(xué)歷,有從事直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.文字功底扎實(shí),會(huì)編輯文案,具有一定審美;
4. 熱愛(ài)廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。
桂林-七星區(qū)-七星花園 3人 1年以上 投遞:1人 瀏覽:585
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
駱文艷
總經(jīng)理
1,抖音/視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)公司賬號(hào)短視頻的策劃更新及運(yùn)營(yíng),分析數(shù)據(jù),管理流量投放,維護(hù)粉絲評(píng)論及私信,引導(dǎo)私域。公司也有直播板塊,有直播運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先。
2,小紅書(shū)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)公司賬號(hào)筆記更新及運(yùn)營(yíng),管理流量投放,維護(hù)粉絲評(píng)論及私信,引導(dǎo)私域.
3,總運(yùn)營(yíng):旅游公司新組建新媒體電商團(tuán)隊(duì),需要一個(gè)總運(yùn)營(yíng)來(lái)做電商整體規(guī)劃及運(yùn)作,有各電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、矩陣、直播等經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先,條件可談。
4,公司工作氛圍輕松如家人,歡迎優(yōu)秀的你一起加入發(fā)展壯大!
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 20-35歲 電器 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
夏經(jīng)理
經(jīng)理
策劃并執(zhí)行商家自播和達(dá)人帶貨直播活動(dòng),制定直播方案,包括直播主題、直播流程、直播商品選品等。 2. 負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,如直播場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、商品準(zhǔn)備等,確保直播活動(dòng)順利進(jìn)行。 3. …… 具備較強(qiáng)的直播策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行直播活動(dòng)。參與助播,必要時(shí)能自己直播。 5. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作達(dá)人建立良好長(zhǎng)久的合作關(guān)系。 6. …… 對(duì)直播數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)策略。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn),每天8小時(shí)工作制,讓你擁有充足的休息和生活時(shí)間,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 禮品 瀏覽:8
2025-04-17
全秀銀
直播賣貨直播策劃直播互動(dòng)直播運(yùn)營(yíng)
2025-04-08
田野良
專業(yè)能力 - 內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻策劃(抖音/快手/視頻號(hào))、圖文創(chuàng)意(公眾號(hào)/小紅書(shū))、直播運(yùn)營(yíng) - 數(shù)據(jù)分析能力:能通過(guò)飛瓜、新榜等工具優(yōu)化投放ROI,制定用戶增長(zhǎng)策略 - …… 其他能力 - 適應(yīng)景區(qū)淡旺季節(jié)奏,能策劃季節(jié)性爆點(diǎn)活動(dòng) - 具備危機(jī)公關(guān)意識(shí)(如天氣影響客流、輿情處理等) 二、薪資結(jié)構(gòu): - 基礎(chǔ)薪資(桂林本地1.2-1.8倍)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+
約 6 個(gè)崗位

桂林直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘最新投遞

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桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    1.3%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占0.7%,大專占13.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.9%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    0.7%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,1-3年占18.4%,3-5年占0.7%。
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