1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門對學(xué)生的學(xué)習進行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習的學(xué)習(不能接受晚自習慎投);
6.全權(quán)負責學(xué)生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.專科以上學(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務(wù)意識和團隊意識;
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。

桂林指導(dǎo)老師招聘
桂聘提供2025年5月桂林指導(dǎo)老師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多指導(dǎo)老師指導(dǎo)老師就業(yè)指導(dǎo)老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
就業(yè)指導(dǎo)老師
3000-4000元2025-05-13韋化主管1.了解企業(yè)的用人需求,并通過電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機會;
2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況;
3.收集有效就業(yè)信息;
4.就業(yè)期間為學(xué)生引導(dǎo)簡歷修改,面試問題解答,心態(tài)調(diào)整等工作,提交學(xué)生就業(yè)率;
5.負責學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo);
6.負責學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課;
7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護合作企業(yè)關(guān)系;
8.建立、更新和維護企業(yè)信息庫及學(xué)員信息庫;
9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作;
10.邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場招聘;
11.完成部門其他工作及本校區(qū)人事工作。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,有培訓(xùn)行業(yè)就業(yè)推薦工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力;
3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4.做事認真,踏實,執(zhí)行力與學(xué)習能力強;
5.有企業(yè)資源優(yōu)先
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林指導(dǎo)老師招聘最新投遞
-
胡小姐2025-05-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
¥
4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
20%2K
-
20%3K
-
26.7%4K
-
13.3%5K
-
6.7%8K-1W
-
13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.3%
-
大專6.3%
-
本科37.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,大專占6.3%,本科占37.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗87.5%
-
1-3年12.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。