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桂林支付寶招聘

桂聘提供2025年10月桂林支付寶最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)3條,平均工資約為7939元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多支付寶市場推廣策劃支付寶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

焊工

6500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:1911
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2小時前
黎經理
總經理
桂林長白班焊工招聘(二保焊) 推薦有獎勵!要求:年齡18-45歲男女不限。 崗位:崗位工作箱體焊接 月工資6500-8500元/月 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電平攤,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣! 面試通過當天安排住宿,離職提前七天申請。
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 1年以上 本科以上 門窗 瀏覽:395
4小時前
周立新
創(chuàng)史人
崗位職責 1.?負責門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術運維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運行,快速響應并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(頁面加載速度、支付接口響應、圖片加載效率等),針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據量大的特點優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團隊完成版本更新(如新品上線、促銷活動、功能迭代)的上線部署與回滾預案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經驗,完善監(jiān)控告警、交易故障應急預案等運維體系。 任職要求 1.?本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),1年以上電商類小程序運維經驗,有垂直行業(yè)商城運維經歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎的代碼閱讀能力,熟悉至少一種后端語言(如Java/Node.js/Python)及SQL,能獨立排查商品數(shù)據、訂單流程、支付鏈路相關問題。 4.?掌握常用運維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場景下自動化運維實踐經驗者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感,具備極強的責任心、故障應急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇及年終獎金,五險一金齊全。 - 完善的培訓體系與晉升通道,助力深耕垂直行業(yè)技術領域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團建及年度健康體檢。

桂林皮革廠普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-50歲 人力資源 瀏覽:1989
2025-10-03
蔣經理
經理
管理崗位:年齡18-45歲,有管理經驗即可,19元/時
手工崗位:年齡16-50歲,17元/時
普工崗位:年齡16-50歲,16元/時
質檢崗位:年齡16-40歲,17元/時
福利待遇:包住宿,餐補7元/天
小時工同享超產獎300元/月,績效獎勵2-300/月
管理好,不罵人,試工期2天可調換崗位
上班時間:8-8點,兩班倒,半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚
不查紋身,不查案底,可以預支,可發(fā)微信支付寶

支付寶商務專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 計算機 軟件 瀏覽:420
2025-10-03
曾萍萍
行政
溝通能力強 有激情 工作認真、踏實、責任心強、有團隊意識開朗者優(yōu)先聘請。 待遇:有無經驗均可,可接受應屆生,帶薪培訓, 無責任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經驗優(yōu)先考慮

商務專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計算機 投遞:2人 瀏覽:348
2025-10-02
柯先生
總經理
公司主要從事移動互聯(lián)網技術開發(fā)線上推廣的,主要產品有 網紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:19人 瀏覽:2910
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-09-29
農主管
人事經理
臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當天安排宿舍

長白班裝配工

4200-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:863
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
蔣主管
人事
普工:14/小時18-45歲 餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支,工資可發(fā)微信或支付寶
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:199
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
崔宏巖
法人
-45 歲 裝修車間長白班普工,14 元/小時 儲能車間長白班普工,14 元/小時 崗位餐補300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,工資可微信或支付寶
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:595
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-28
李經理
招聘經理
崗位二: 臨桂區(qū)新廠長白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入職滿7天每周五可以預支200元 工作簡單輕松,主要是貼保護膜,手機配件組裝等
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:355
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
韋主管
人事
45歲(7000-8000) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支,黑戶可以微信或支付寶

二保焊

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:277
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-26
李經理
招聘經理
二保焊,氬弧焊) 工價24元/小時 4??五車間長白班噴漆工 工價24元/小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,工資可以微信或支付寶

臨桂陽天長白班

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:210
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
崔宏巖
法人
300/月先吃后扣 普工 :工價14元/小時 打磨17/h 45歲以內 焊工學徒:17/h 以上崗位均餐補300/月 住宿免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,工資可以微信或支付寶
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1770
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-25
黎經理
總經理
(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.六個月后經過考評合格可以轉自有員工,購買五險一金 7.出勤滿7天可預支工資 8.工資可發(fā)微信支付寶或代收工資
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:602
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-21
蔣主管
人事
4800-5500) 3:二廠普工:14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支,工資可發(fā)微信或支付寶
約 14 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 7.7%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.4%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占65.4%,初中占6.3%,高中占7.1%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    20.5%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占20.5%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
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