桂林質(zhì)檢班長招聘 logo

桂林質(zhì)檢班長招聘

桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)檢班長最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4794元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)檢班長質(zhì)檢班長質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QC檢驗(yàn)員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1803
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識。
2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定,做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。
3、對不合格品進(jìn)行判定,標(biāo)識和跟蹤處理。
4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。
5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。
6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì);
7、上級安排的其它工作。
崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作;
2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先;
3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲備班長人選
約 1 個崗位

桂林質(zhì)檢班長招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.3%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    23.8%
  • 本科
    17.1%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專占6.1%,大專占23.8%,本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.8%
  • 1-3年
    42.7%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.8%,1-3年占42.7%,3-5年占7.9%,5-10年占0.6%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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