1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。

桂林質(zhì)檢師招聘
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)檢師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3977元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)檢師qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
4000-5000元2025-08-20閔小姐崗位描述:
1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢;
2、負責對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預防措施及處理意見;
3、負責顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗,提出處理以及處理跟進;
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標準的擬定、修訂、制定與實施;
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
職位要求:
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系;
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.6%2K
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38.8%3K
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34.3%4K
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18.6%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中2.7%
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高中11.8%
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中專13%
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大專19.1%
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本科1.9%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占2.7%,高中占11.8%,中專占13%,大專占19.1%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年34%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占34%,3-5年占0.4%。