桂林質(zhì)檢員招聘 logo

桂林質(zhì)檢員招聘

桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)18條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 瀏覽:57
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
周主管
招聘
倉(cāng)管員15/小時(shí)(已滿)
需求:男女不限18-42歲
普工16/小時(shí),
長(zhǎng)白班,吃飯3.5一餐
后續(xù)會(huì)安排倒班,倒中班,目前沒(méi)有大夜班。
女生年齡18-41歲,男生18-30歲
技術(shù)工年齡可以放寬處理
(一定要有工作經(jīng)驗(yàn),)
下午14:30-15:00接待面試
上班時(shí)間,周一到周五8:30-20:30
周六8:30-20:30
聯(lián)系人:158 0773 7907 微信同號(hào)

質(zhì)檢工

2000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1098
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
*有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
*有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先
六天工作制

質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 18-45歲 高中以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1304
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-07-14
恒保防護(hù)
HR
1、在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗(yàn)工作;
2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn),做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄;
3、對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識(shí);
4、做好不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對(duì)出現(xiàn)的不合格品開(kāi)具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。
5、對(duì)所檢驗(yàn)項(xiàng)目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
6、對(duì)試驗(yàn)設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄;
8、有權(quán)制止違反檢驗(yàn)紀(jì)律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

質(zhì)檢

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 45歲以下 中專以上 光學(xué) 儀器 投遞:27人 瀏覽:5957
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-14
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí),堅(jiān)持原則,...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:4220
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
2025-07-14
陽(yáng)先生
人資專員
1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:本科 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上

檢驗(yàn)員

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 3人 22-39歲 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1139
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
2025-07-14
李女士
招聘專員
女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:2049
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
梨女士
人事
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20人 20-40歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:36
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-14
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂生產(chǎn)線長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長(zhǎng) (提供住宿,6000-8000) [年齡要求] 20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力,抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼,月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼, 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金 工作亮點(diǎn): 非流水線,工作輕松 提供宿舍,生活便利 10號(hào)發(fā)薪,薪資及時(shí) 可借支,解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲,男女不限接受兩班倒
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:554
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-14
甘女士
人事經(jīng)理
??臨桂區(qū),新廠線開(kāi)招啦 年齡23-45歲,男女不限 操作工/普工:16元/小時(shí) IPQC:18元/小時(shí),要有經(jīng)驗(yàn) 質(zhì)檢員FQC/檢驗(yàn)員:16元/小時(shí) 線長(zhǎng)(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí),28-

臨桂新皮具廠

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 1年以上 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:578
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-14
梨女士
人事
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無(wú)工資,做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無(wú)工資,做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長(zhǎng),餐飲店長(zhǎng)等)。從事過(guò)制造...

品質(zhì)ipqc

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:176
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2025-07-14
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)

跟班質(zhì)檢

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:714
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作

化驗(yàn)員

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:891
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作

QA專員(辦證)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:2134
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-14
王女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

食品質(zhì)檢員

2800-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 文化傳播 投遞:13人 瀏覽:1121
  • 五險(xiǎn)
2025-07-14
王女士
HR
工作內(nèi)容: 1. 質(zhì)量檢驗(yàn):負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)標(biāo)簽修改,完善及校對(duì)工作: 按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行抽樣或全檢,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 使用檢測(cè)工具或儀器記錄數(shù)據(jù),出具檢驗(yàn)報(bào)告。 2. 過(guò)程監(jiān)控:監(jiān)督生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋異常問(wèn)題。參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,防止批量性質(zhì)量缺陷。 3. 不合格品管理:標(biāo)識(shí)、隔離不合格品,協(xié)助分析原因并跟蹤整改措施。參與質(zhì)量異常會(huì)議,提出改進(jìn)建議。 4. 文件記錄:填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、質(zhì)量臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。 協(xié)助完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 5. 其他:配合內(nèi)外部質(zhì)量審核,維護(hù)質(zhì)量管理體系。完成上級(jí)交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作。 任職要求: ...
約 62 個(gè)崗位

桂林質(zhì)檢員招聘最新投遞

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桂林質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.2%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    11%
  • 大專
    20.9%
  • 本科
    2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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