1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林疊彩區(qū)質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員
2800-3200元2025-10-12彭建華經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
2025-10-07林先生人事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc微生物質(zhì)檢員質(zhì)檢員檢驗(yàn)質(zhì)檢QC檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員品控巡檢質(zhì)量檢驗(yàn)員化驗(yàn)檢驗(yàn)工檢測(cè)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢質(zhì)量測(cè)試員品管過(guò)程檢驗(yàn)員化驗(yàn)員食品檢驗(yàn)成品檢驗(yàn)員來(lái)料質(zhì)量控制質(zhì)檢實(shí)習(xí)生質(zhì)檢組長(zhǎng)fqcOQC品質(zhì)檢驗(yàn)員品管員品控專(zhuān)員質(zhì)量檢查品檢機(jī)械質(zhì)檢質(zhì)量主管IQCipqc檢驗(yàn)員質(zhì)檢助理
桂林疊彩區(qū)質(zhì)檢員招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-16
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李小姐投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-16
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伍小姐投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-16
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周先生投遞了 桂林森藍(lán)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-15
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吳小姐投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-15
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陽(yáng)女士投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-14
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
4003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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37.2%3K
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33.9%4K
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19.4%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.6%
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初中3.1%
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高中11.2%
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中專(zhuān)13.2%
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大專(zhuān)18.2%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.6%,初中占3.1%,高中占11.2%,中專(zhuān)占13.2%,大專(zhuān)占18.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年34.1%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占34.1%,3-5年占0.4%。