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桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘

桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為4362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項目質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 50人 48歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:513
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
  • 餐補
  • 全勤獎
1小時內(nèi)
張主管
招聘主管
1. 崗位職責(zé):
質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。
主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測試,力所能及的,簡單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。
二、薪資待遇:
臨時工:
17-22/小時,月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長期,自由安排。中途生活緊張每個星期可以預(yù)支,離職提前一個星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。
白班16元/時,月薪4800-5500
每月15號發(fā)薪,做滿一個星期天可預(yù)支300-500元
三、食宿安排
1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營養(yǎng)可口)
2、住宿:提供4--6人間宿舍,有空調(diào),飲水機,獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺、24小時熱水(包?。?。
工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)開放。工作簡單易學(xué)。

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 10人 高中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:6人 瀏覽:1832
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
石女士
招聘專員
1. 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼
工作職責(zé):
專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 不限 年齡20歲以上
經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。
特殊要求 :無色盲

qc質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 1人 高中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:10人 瀏覽:2054
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
石女士
招聘專員
1. 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 不限
年齡20歲以上經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。
特殊要求 :無色盲

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:312
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時,提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時班?間:8-20點、半個月倒一次班,夜班補貼20元/晚 ?
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:4人 瀏覽:710
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
1小時內(nèi)
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,長白班。折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗者也容易上手,,全部坐班,兩班倒 二、薪資待遇 正式工:4500-6000左右 小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500 3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資 三、休息放假:1、每月正常休息; 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶...

操作員

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂頌 50人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:606
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張主管
招聘主管
二、崗位職責(zé): 1,普工,操作工,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測試員等。 2,全部崗位都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20人 20-40歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:362
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿,6000-8000) [年齡要求] 20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗具備班組激勵 能力,抗壓性強有代班經(jīng)驗 [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時+補貼,月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時+夜班補貼20元/天+其他補貼, 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險一金 工作亮點: 非流水線,工作輕松 提供宿舍,生活便利 10號發(fā)薪,薪資及時 可借支,解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲,男女不限接受兩班倒

QA專員(辦證)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:47人 瀏覽:2358
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
王女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項費用預(yù)算計劃及報銷工作,將部門費用分類統(tǒng)計; 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1025
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
甘女士
人事經(jīng)理
??臨桂區(qū),新廠線開招啦 年齡23-45歲,男女不限 操作工/普工:16元/小時 IPQC:18元/小時,要有經(jīng)驗 質(zhì)檢員FQC/檢驗員:16元/小時 線長(領(lǐng)班):19-22元/小時,28-

臨桂新皮具廠

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 1年以上 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:670
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
梨女士
人事
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造...

檢驗員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:139
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-23
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,對生產(chǎn)線工序抽檢,對員工檢驗情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗證。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,從事過QA/QC工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:444
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

質(zhì)量檢驗員

3700-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:775
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  • 加班補貼
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  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
楊女士
招聘專員
1.根據(jù)工藝要求,實施進(jìn)料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)...

品質(zhì)ipqc

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:561
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  • 崗位晉升
2025-07-21
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗

QC/質(zhì)檢

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1597
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  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
約 28 個崗位

桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 41%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.6%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    11%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    11%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占3.7%,高中占11%,中專占9.8%,大專占11%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    18.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.3%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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