桂林興進瑞園質檢員招聘 logo

桂林興進瑞園質檢員招聘

桂聘提供2025年4月桂林興進瑞園質檢員最新招聘,平均工資約為4328元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質檢員qc質檢員品控質檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QC/質檢

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:3023
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
張女士
招聘經理
崗位職責:
1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產線按要求生產作業(yè)及處理日常質量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制;
4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題;
5.日常質量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先

大型皮具廠

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1365
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
8小時前
楊洋
人事經理
急招 【質檢崗】女18-45歲 17元每小時?餐補?夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做過質檢的優(yōu)先
【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經驗(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉正,轉正5000-6000五險一金。
急招 【普工】女50歲17到 16每小時餐補7元一天+夜班補貼20一晚 .都是手工活坐班,工作輕松簡單

臨桂質檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:615
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
余主管
經理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松
男女不限,年齡18-48歲
??16-17元/小時,提供住宿,餐補7元/天
小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產獎
管理好,不罵人,可?調換崗位
上時班?間:8-20點半個月倒一次班,夜班補貼20元/晚
?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:2085
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
龍經理
人事經理
工作輕松 全坐班 手崗工位:年齡16-50歲,17元/時男女不限 普崗工位:年齡16-50歲,16元/時男女不限 質檢工位:年齡16-40歲,17元/時 男女不限 福待利遇:提供住宿,餐補7元/天 小時工享同超產獎300元/月,績獎效勵2-300/月 人性化管理 可調換崗位 上時班間:8-8點,兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 不查紋身,不案查底,可以預支,可發(fā)微信支付寶 可優(yōu)先安排白班 [住宿事項]包住,水電費平攤,全新公寓式宿舍,八人間,空調熱水一應俱全 [工作環(huán)境]空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會 [其他待遇]帶薪年休假,繳納...

臨桂質檢員

6000-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:905
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
周麗春
人力資源主管
臨桂生產領班、QC招聘 ???崗位要求:男女不限,20-45歲,要求有生產管理經驗,工廠產線質檢工作經驗; ??薪資待遇: ??1、生產領班:19-22元/時,月工資6000-7500,轉正購買五險一金; ??2、QC:17-19元/時,月工資5500-6500,轉正購買五險一金; ??工作時間:08:00-20:00,半月倒班一次,月休2-4天

QC工程師

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2412
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-21
張女士
招聘經理
職位描述: 1.負責公司重要/關鍵醫(yī)療器械產品全流程質量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產品質量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設備操作規(guī)程,做好相關檢驗記錄 。 3.主導不合格品調查(NCMR)、CAPA(糾正預防措施)及質量偏差分析。 4.識別生產過程中的質量隱患并組織及時消除。 5.負責檢驗設備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。 6.配合完成內、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關專業(yè)(機械、電子、材料科學等),??萍耙陨蠈W歷 ; 2.工作經驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質量管理/QC相關工作經驗 ; 3....

質檢員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 中專以上 金屬制品 鑄造 投遞:14人 瀏覽:1841
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 周六輪休.周日休息.
2025-04-18
王經理
1.負責生產加工過程中的質量檢驗與控制,半成品的檢驗判定; 2.負責對生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題進行處理和分析,并對異常的質量問題做好記錄,及時反饋上級領導; 3. 一定要能看懂機械圖紙,要求能吃苦耐勞, 男性優(yōu)先。

QC組長

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:786
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-04-18
柳女士
HR
崗位職責: 1、負責班組早會及班前準備工作。 2、負責管理生產現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調配。 3、負責班組QC技能培訓及品質意識提升。 4、負責生產現(xiàn)場品質異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質量監(jiān)控。 5、負責QC人員績效考核及領導交辦工作。 任職要求: 1、 中專及以上學歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質相關工作經驗。 3、責任心強,視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調和溝通能力。 4、能配合加班,抗壓力能力強。

質檢員IPQC

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 22-45歲 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:2657
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-04-18
柳女士
HR
1、負責生產現(xiàn)場的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負責跟蹤和解決現(xiàn)場質量問題; 3、依據(jù)生產過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,包括生產單,樣品,流程板及技術資料等,溝通生產及技術部門進行改進; 4、確認產線廢品的補料,負責對現(xiàn)場產品檢驗狀態(tài)進行標識,區(qū)分現(xiàn)場不良成品和不良半成品。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 人力資源 中介 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
龍經理
人事經理
工作輕松 全坐班 手崗工位:年齡16-50歲,17元/時男女不限 普崗工位:年齡16-50歲,16元/時男女不限 質檢工位:年齡16-40歲,17元/時 男女不限 福待利遇:提供住宿,餐補7元/天 小時工享同超產獎300元/月,績獎效勵2-300/月 人性化管理 可調換崗位 上時班間:8-8點,兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 不查紋身,不案查底,可以預支,可發(fā)微信支付寶 可優(yōu)先安排白班 [住宿事項]包住,水電費平攤,全新公寓式宿舍,八人間,空調熱水一應俱全 [工作環(huán)境]空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會 [其他待遇]帶薪年休假,繳納...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 瀏覽:595
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-12
楊主管
人事主管
1. 【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好 【質檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正,轉正后2800+加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚 要求:從事過一...
約 11 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
桂林領益制造有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設備制造;移動終端設備銷售;電子專用設備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產品批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項目:第一類醫(yī)療器械生產;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);電子產品銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機械設備銷售;機械設備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術研發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);進出口代理;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械經營;消毒器械生產;消毒劑生產(不含危險化學品);消毒器械銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林臨桂區(qū)質檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 32.9%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.8%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    9.2%
  • 大專
    11.8%
桂林臨桂區(qū)質檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.8%,初中占5.3%,高中占11.8%,中專占9.2%,大專占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    19.7%
桂林臨桂區(qū)質檢員招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占19.7%。

桂林 質檢員百科

...崗位職責
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質量問題或異常現(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
企業(yè)服務
費用標準
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