1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林質(zhì)檢員招聘（有五險）
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)29條七星區(qū)19條，平均工資約為3973元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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簡單手工眼鏡盒廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-08-22
蔣莉娟蔣主管操作工/普工：16元/小時
【崗位】：質(zhì)檢員/檢驗員：16元/小時
【崗位】：線長（領(lǐng)班）：19-22元/小時
【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝
【綜合工資】：5500-7000/月
【餐補夜補】：餐補180元/月+夜班補貼600元/月
【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤
【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單
【上班時間】：08:30-20:30，兩班倒，一個月倒班一次，月休4天
【晉升空間】：生產(chǎn)線長，生產(chǎn)文員，QC組長，生產(chǎn)科長 -
檢驗員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
劉女士人事專員工作職責(zé)：
1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺帳。
4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對本工段質(zhì)量控制點起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進行QC攻關(guān)活動。
職位要求：
1、要求中專及以上學(xué)歷；
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上；
3、會看機械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；
4、朝八晚五雙休，一個月有2次左右值班到晚上8點鐘，需接受值班制；? -
化驗員
2500-3500元
2025-08-22
朱玲玲后勤1、負責(zé)實驗室分析操作。
2、小試及中試反應(yīng)操作。
3、負責(zé)試驗結(jié)果記錄及文檔處理。
4、配制關(guān)鍵物料
5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。
6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 餐補
2025-08-22
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.、嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求，實施產(chǎn)品裝配過程檢驗、成品檢驗并對過程及產(chǎn)品的檢驗結(jié)果進行判定； 2、負責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果記錄及其統(tǒng)計分析，及時向上級報告質(zhì)量異常情況，及時出具各種產(chǎn)品檢驗記錄和報告； 3、嚴格按照檢驗設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設(shè)備。 崗位要求： 1、對電子產(chǎn)品、機械產(chǎn)品相關(guān)知識有一定了解； 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗經(jīng)驗； 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設(shè)備； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、Excel； -
180一天+市區(qū)長白班+坐班
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-22
龍主管主管薪資待遇：純16-18/h 中，晚餐各3.5-4元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險 18 -40歲，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
成品檢驗員
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-22
杜女士人事從事過機械類產(chǎn)品加工、裝配，檢驗出廠成品尺 -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了
5000-6000元
2025-08-22
蔣主管人事入職無需體檢！不是流水線！不用穿無塵服！10日后可借支！ 年齡要求：女！16-50歲，手腳靈活即可； 薪資待遇： 1: 手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500； 2: 普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 4：QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工+月補貼/+夜班補貼20元/加餐補+績效獎 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗)通過后可安排上崗+月補貼/+夜... -
qc
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-22
鄧女士招聘專員桂林結(jié)構(gòu)件&賽爾康QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+崗位補貼+績效獎 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
QC(品質(zhì)控制員)
2500-4000元
2025-08-22
桂林中南人事主管QC招聘要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗 -
質(zhì)量檢驗員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-22
陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求： 專業(yè)：自動化、機械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：本科 工作經(jīng)驗：2年及以上 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-22
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責(zé)，根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤，跟進異常物料的處理結(jié)果并上報，對檢驗異常物料，及時標識、隔離并報告主管。 4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用（游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等） 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求： 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的質(zhì)量控制意識，堅持原則，... -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制 -
臨桂眼鏡盒廠大量招工了
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-22
唐勇總監(jiān)(需求數(shù)量】:500 人 年齡】:16-46 歲，男女不限 崗位】:操作工/普工:160-180/天 【崗位】:質(zhì)檢員/檢驗員:160-180/天 【崗位】:領(lǐng)班線長:190-220/天 【工作內(nèi)容 -
體系+QC專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
徐健萍人事負責(zé)人1、負責(zé)體系文件的修訂、維護體系的運行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動； 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動； 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件， 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況，對不符合提出整改及措施； 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關(guān)記錄； 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進， 8、上級交代的其他事項 薪資： 3500-4000 要求：大專以上學(xué)歷25-38歲，1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗，有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先 -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
鄧經(jīng)理人事【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位：年齡16-45歲，17元/時 普工崗?位：年齡16-45歲，16元/時 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-4...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林質(zhì)檢員招聘（有五險）最新投遞
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李先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-08-22 -
周先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-22 -
段先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-08-22 -
蘇小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-22 -
許小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-08-22 -
林先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-08-22
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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11.6%2K
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40.1%3K
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34.7%4K
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18.6%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.8%
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初中3%
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高中12%
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中專12.8%
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大專19.5%
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本科1.9%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.8%，初中占3%，高中占12%，中專占12.8%，大專占19.5%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年34.2%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占34.2%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
