桂林質(zhì)檢主管招聘 logo

桂林質(zhì)檢主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)檢主管最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為4623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)檢主管移動客服主管物業(yè)客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-盛景中心 30人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1342
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！ 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。 積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。 認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。 產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 100人 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:931
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
周主管
招聘
崗位職責(zé)：空調(diào)車間手機殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢等
崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學(xué)習(xí)有師傅帶
工作時間：上六休一，月休四
薪資福利：17/小時，月4000-5000，包住先吃后扣，可預(yù)支工資，可帶手機上班.
聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號

五金廠長白班普工

5000-6000元·17薪
桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1082
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-28
鄧經(jīng)理
人事
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00，月休2-4天
鉗工要求：
22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。
積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。
認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。
產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!
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桂林客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 4.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    52.4%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.9%，中專占4.8%，大專占52.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.9%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    14.3%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.9%，1-3年占42.9%，3-5年占14.3%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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