1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)92條臨桂區(qū)51條,平均工資約為4828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-09-03周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準,監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-09-03周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
大專實習生
2600-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-02李女士招聘專員2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 2、機械、數(shù)控技術(shù)、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
豆腐師傅
3000-3500元2025-09-02王總經(jīng)理1.負責豆腐生產(chǎn)過程中的操作工作 2.確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率 3.遵守生產(chǎn)規(guī)程和安全標準 年齡不限,吃苦耐勞 包吃包住 不懂,可以先學習,有工資 招長期工,短期工勿擾 -
倉庫管理員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-02杜女士人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
廚師
3000-5000元2025-09-02伍女士人事行政主管1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 -
客房服務(wù)員
2400-3500元2025-09-02趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
貨運司機
3500-4500元2025-09-01唐經(jīng)理經(jīng)理主要職責:按照訂單要求準備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運送到客戶指定地點,及時反饋配送情況等。 -
C++開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-09-01李小姐崗位職責: 1、負責Windows PC端項目的開發(fā)、維護; 2、能夠理解用戶需求,完成項目分析、設(shè)計、編碼、測試和維護工作; 3、持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量,推動技術(shù)架構(gòu)升級。 -
Golang工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01李小姐1、負責公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護; 2、使用Go語言實現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負責代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性。 -
Golang工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-01李小姐1、負責公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護; 2、使用Go語言實現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負責代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01謝女士人事主管2.測試與校準: 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計等)對維修后的設(shè)備進行全面功能、性能測試與校準,確保維修質(zhì)量工藝標準。 -
2025-09-01唐女士人力行政經(jīng)理1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負責車輛的鈑金維修工作; 3、負責監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng); 4、負責工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理;
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洗碗工、保潔工
2500-3000元2025-09-01劉女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責餐飲店里洗碗和保潔工作,確保餐具和環(huán)境的清潔衛(wèi)生 2.按照餐飲店標準完成洗碗和保潔任務(wù),保證工作質(zhì)量 3.積極配合團隊完成日常工作,保持餐飲店的整潔有序 任職要求: 1.洗碗
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量員質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試工程師藥品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員質(zhì)量檢查質(zhì)量工程師(qa)項目質(zhì)量員質(zhì)量體系經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量測試員質(zhì)量管理人員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員質(zhì)量主管供應(yīng)商質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量負責人技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量改善經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗主管產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師品質(zhì)qa食品安全檢查員品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師檢測員品質(zhì)體系工程師檢驗組長品質(zhì)測試員qc測試員品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理qc主管qa專員機械加工檢驗供應(yīng)商品質(zhì)管理
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-11
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黃先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-11
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陳小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-10
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陸先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-10
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韋小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-10
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呂先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-09-10
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.5%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科16.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占43.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.8%
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1-3年42.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.8%,1-3年占42.3%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。