
桂林質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)量安全最新招聘,七星區(qū)101條臨桂區(qū)50條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前張女士HR崗位職責:
1、負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準,推進公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、服務標準等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作;
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應的意見或建議;
7、主導醫(yī)療器械相關法律法規(guī)、體系文件培訓工作;
8、負責按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關法規(guī)及要求進行質(zhì)量體系運行狀況的監(jiān)控;
9、負責外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào);
10、與公司相關部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關要求;
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認證流程;
2、執(zhí)行力強;
3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關經(jīng)驗。 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案;
2、根據(jù)保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務品質(zhì)。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
機械工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責:
1. 機械加工及裝配標準作業(yè)程序(SOP)編制;
2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標準裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理;
3. 機械裝配作業(yè)工藝培訓;
4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行;
5.對各生產(chǎn)車間設備定期維護指導及點檢;
6. 工裝治具設計及定期維護點檢;
7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。
8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
業(yè)務員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前黃女士人事專員籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前蔣女士人事(2)負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先 -
廚師
3000-6500元5小時前張店長店長?崗位職責?: 負責菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?: 年齡20-45歲,需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗,熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?:3000 -
編導及剪接
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前洪先生總經(jīng)理組建并管理包括編導等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊;分配任務、協(xié)調(diào)團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前洪先生總經(jīng)理維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性; 7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果 -
工程部經(jīng)理
5000元·13薪6小時前蔣小姐HR1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關資料歸檔 工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 -
電工機修
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
7小時前劉小姐人事專員能使用電氣工具查找設備故障原因; 3、具有自動化設備故障排除實操技能; 4、一般照明用電的安裝檢修實操技能; 5、具有各種生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)技能; 6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全 -
品管部主管
4500-6000元7小時前蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 -
視頻剪輯
3000-5000元7小時前唐先生經(jīng)理3、負責商業(yè)化內(nèi)容的策劃,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果; 4、根據(jù)項目需求,與相關部門協(xié)作,收集、整理和處理相關素材; 5、負責抖音,快手,小紅書,微信等平臺視頻與文案制作與發(fā)布 -
采購員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
8小時前秦女士人事職位描述 崗位概述 負責口腔醫(yī)療器械產(chǎn)品注塑件、金屬加工件及相關零部件的采購工作,保障生產(chǎn)與研發(fā)物料的穩(wěn)定供應,優(yōu)化供應鏈成本與質(zhì)量。 主要職責 1. …… 協(xié)同質(zhì)量部門對供應商進行審核與準入管理,跟蹤來料質(zhì)量及生產(chǎn)過程問題,推動供應商持續(xù)改進。 5. 監(jiān)控市場趨勢與原材料行情,識別供應風險,制定并實施應急預案,保障供應鏈韌性。 6. …… 維護采購數(shù)據(jù)與文檔,確保符合公司質(zhì)量管理體系(如ISO13485)及合規(guī)要求。 任職要求 1. 5年以上采購經(jīng)驗,其中至少3年專注于注塑件/金屬加工件采購,有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. -
采購部經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前秦女士人事6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。 任職資格要求: 1.本科及以上學歷,供應鏈管理、機械、材料等相關專業(yè)背景。 -
質(zhì)量工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
8小時前陽先生人資專員檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 …… 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進方案及措施促進流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關驗證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行
桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市七星區(qū)食悅堂飲食店 的 廚師 職位2025-10-23
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呂先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-10-23
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范小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-10-22
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洪小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-22
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趙先生投遞了 桂林市七星區(qū)食悅堂飲食店 的 廚師 職位2025-10-22
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林先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 品管部主管 職位2025-10-21
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