
桂林質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)量安全最新招聘,七星區(qū)101條臨桂區(qū)50條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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9小時前周女士招聘1.負責宴會和零點菜系的烹調(diào)工作:接受上級領(lǐng)導的監(jiān)督,嚴格按照菜式的規(guī)定,烹制各種菜肴,保證菜品的質(zhì)量。
2.掌握各種菜系的特點掌握各種烹飪技能,懂得各種調(diào)料的應(yīng)用,保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品的衛(wèi)生質(zhì)量。
4.嚴格把關(guān)原料驗收、儲存、加工、出品制作環(huán)節(jié),控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性;
5.按照廚房服務(wù)標準、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運作;
6.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時令菜式;
7.合理使用材料、能源,控制成本,杜絕浪費;
8.注意人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,保證后廚整體環(huán)境的清潔。
任職要求:
1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗或社會餐飲中廚灶爐廚師經(jīng)驗。
2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī),熟悉掌握炒鍋的炒作技術(shù)和各種中廚的各種烹飪技藝。
3.職高以上學歷
4.有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德,用于創(chuàng)新,個性開朗,熱愛本職工作。
工作時間:上班時間:10:00-14:00,16:00-20:00,7小時工作制,月休5天。 -
客房主管
3500-4000元9小時前周女士招聘崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。
3、督導服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓和新進服務(wù)員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
9、負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關(guān)系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
學管師
3000元9小時前文老師人事1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理
●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據(jù)學生目標(如升學、考試提分)設(shè)計個性化學習方案,安排課程進度。
●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學習過程監(jiān)督
●進度跟蹤:監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。
●習慣培養(yǎng):督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪9小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 …… 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 -
上什廚師主管
3500-6000元9小時前周女士招聘1 組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3 負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4 定期清理和更換廚房工具 -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前閔女士人事主管、負責對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預防措施及處理意見; 3、負責顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標準的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法 …… 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前閔女士人事主管及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
空調(diào)安裝員
3000-10000元9小時前秦步連經(jīng)理3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。 -
酒店客房主管
3500-4000元10小時前馬女士人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
空調(diào)維修員
3000-12000元9小時前秦步連經(jīng)理3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。 -
拍攝剪輯專員
2500-15000元9小時前羅總HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材 -
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前招聘HRHR飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護; 2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負責官方檢查體系的標準和要求,隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查; 4、負責公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負責質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前招聘HRHR任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前招聘HRHR崗位職責: 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領(lǐng)導和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。 -
儲備干部(質(zhì)量管理方向)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
11小時前劉小姐人事專員2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 …… 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 …… 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 …… 3、能力素質(zhì):具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質(zhì)量工作的開展 …… ;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。
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黃小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-10-23
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容小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-10-23
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黃小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-10-22
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黃先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部(質(zhì)量管理方向) 職位2025-10-21
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陸先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-10-21
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涂小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 拍攝剪輯專員 職位2025-10-21
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