1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量副經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量副經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。
4. 管控項目進(jìn)度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運(yùn)行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機(jī)電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照,能熟練開車。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林質(zhì)量副經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-16
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張先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-16
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陳先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-26
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張先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-18
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曾先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-14
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陳先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-12
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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34.4%4K
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23.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.1%
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初中1.2%
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高中8.2%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,初中占1.2%,高中占8.2%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.4%
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1-3年41.8%
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3-5年7.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.4%,1-3年占41.8%,3-5年占7.6%,5-10年占1.2%。