桂林質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年4月桂林質(zhì)量負(fù)責(zé)人最新招聘，臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4918元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

暖通設(shè)計(jì)師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人瀏覽:270

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé)：
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施；
3、與團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì)，消防設(shè)計(jì)等
二、任職資格：
1、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級(jí)以上職稱
2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計(jì)軟件和工具；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，獨(dú)立完成暖通項(xiàng)目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

技術(shù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西晟立工程檢測(cè)咨詢有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上大專以上檢測(cè) 咨詢環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:291

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-18

張女士

人力資源專員

任職資格：
1、具有二年以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、或者施工行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或者總工，熟悉檢測(cè)管理和運(yùn)行體系，檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
2、具有中級(jí)及以上工程師職稱證。
3、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，對(duì)公司管理有自己的想法和見(jiàn)解。
4、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。
5、對(duì)工程檢測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)有自己的思維判斷能力，能及時(shí)作出相應(yīng)的管理方案調(diào)整。
崗位職責(zé)：
1、組織開(kāi)展檢測(cè)部門的生產(chǎn)工作。
2、監(jiān)督檢查檢測(cè)人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé)的情況進(jìn)行匯報(bào)和處理。
3、負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)技術(shù)提升事宜，組織培訓(xùn)公司人員。
4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

雁山區(qū)藥店店員

3000-8000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人藥房投遞:2人瀏覽:472

2025-04-11

李女士

人事主管

我們正在尋找熱情、負(fù)責(zé)任的藥店?duì)I業(yè)員！
如果你對(duì)醫(yī)藥健康行業(yè)充滿熱情，樂(lè)于幫助他人，并希望在充滿關(guān)懷的環(huán)境中工作，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入我們的團(tuán)隊(duì)！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)藥品的銷售、推薦及咨詢服務(wù)，確保顧客獲得專業(yè)的用藥指導(dǎo)；
2. 維護(hù)店內(nèi)藥品陳列，確保藥品分類清晰、擺放整齊；
3. 協(xié)助管理藥品庫(kù)存，定期檢查藥品有效期，確保藥品質(zhì)量；
4. 處理顧客投訴及反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
5. 完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非專業(yè)也可加入；
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
3. 有藥店或醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 熟悉藥品基本知識(shí)，持有藥師資格證或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。
6.年齡20-45歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞者。
我們提供：
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 完善的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)；
3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域負(fù)責(zé)人；
4. 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)勵(lì)，證書(shū)補(bǔ)貼，公費(fèi)旅游等；
5. 溫馨友好的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)互助，共同進(jìn)步。
近70家門店，遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排。

項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理

5000-10000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 28-45歲中專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:270

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
績(jī)效

2025-04-07

王小姐

行政人事

1、全面主持項(xiàng)目實(shí)施部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。 …… 4、建立與客戶的溝通渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，贏得客戶信賴，配合區(qū)域商務(wù)負(fù)責(zé)人拓展新的項(xiàng)目。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作。 6、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

約 4 個(gè)崗位