1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林包裝公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年5月桂林包裝公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4898元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管副主管
4900-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事崗位職責
1、負責協(xié)助主管抓好工廠的質(zhì)量管理工作。
2、負責協(xié)助主管完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。
3、負責協(xié)助主管修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
4、負責工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。
5、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。
6、組織開展部門月度質(zhì)量會議。
7、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。
8、配合客戶審查及年審,完成審查整改報告。
9、配合協(xié)助部門主管完成其它文職類工作。
崗位要求
1、大專以上學歷。
2、1年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。
4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。
6、有較強的領(lǐng)導、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
質(zhì)量專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-04-30陳小姐人事專員印后專員
1、日常產(chǎn)品質(zhì)量巡檢工作
2、工作態(tài)度佳,工作細心負責
3、1年以上產(chǎn)品檢驗工作相關(guān)經(jīng)驗
4、服從車間工作調(diào)配
適應(yīng)8對8,12小時制上班時間
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師檢查員質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理檢驗組長質(zhì)量體系管理品質(zhì)管理崗檢測員檢測工程師qa品質(zhì)工程師qc主管質(zhì)量工程師(qa)機械加工檢驗qc測試員驗證工程師品質(zhì)主管it質(zhì)量管理工程師品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理主管質(zhì)量負責人
桂林包裝公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 質(zhì)量專員 職位2025-05-01
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陽小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 質(zhì)量專員 職位2025-04-30
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周先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管副主管 職位2025-04-26
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謝先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管副主管 職位2025-04-25
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廖先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管副主管 職位2025-04-25
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李先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管副主管 職位2025-04-25
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.8%3K
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26.8%4K
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19.6%5K
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16.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.5%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專4.2%
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大專31%
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本科14.9%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占4.2%,大專占31%,本科占14.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年44%
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3-5年9.5%
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5-10年0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占44%,3-5年占9.5%,5-10年占0.6%。