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桂林人力資源公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年4月桂林人力資源公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘，七星區(qū)8條臨桂區(qū)7條，平均工資約為4918元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 80人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:743
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-04-21
張主管
招聘主管
1. 一、招聘崗位
1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作，易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，坐班，兩班倒
2、上班時(shí)間：八對(duì)八，中間有時(shí)間休息。
二、薪資待遇
正式工：18-20/小時(shí)，全勤獎(jiǎng)500+超產(chǎn)獎(jiǎng)
300-600，綜合工資5500-6300元（工作隨走隨結(jié)，不壓不扣工資)正式工5000-6000，包吃住，五險(xiǎn)一金
1、薪資發(fā)放日：每月20號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單，批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走，當(dāng)天結(jié)清所有工資，不積壓工資；
4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資，一周可以預(yù)支一次300-500元。
5、不用體檢或者體檢免費(fèi)
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;
2、做六休一，月休四天，周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食：直接憑飯卡到食堂去刷卡消費(fèi)，先吃后
扣;
2、住宿：免費(fèi)提供住宿，全都是公寓宿舍，4-6人
間，24小時(shí)有熱水供應(yīng)，有無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，有飲水機(jī)，有空調(diào)，有熱水器，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，保險(xiǎn)柜等;
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:629
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
戴先生
HR
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個(gè)崗位
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
  • 1.2%
    小于2K
  • 1.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.4%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.6%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    16.5%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.4%，初中占1.8%，高中占7.6%，中專占4.1%，大專占30.6%，本科占16.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.5%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占43.5%，3-5年占9.4%，5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
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