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桂林生物科技公司質量管理/測試招聘

桂聘提供2025年7月桂林生物科技公司質量管理/測試最新招聘,七星區(qū)10條靈川縣4條,平均工資約為4786元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
人事
【任職要求】
1.負責制定并執(zhí)行公司化妝品產品的質量標準與檢驗流程,確保產品符合國家及行業(yè)的相關法規(guī)要求。
2.監(jiān)督和管理生產過程中的品質控制環(huán)節(jié),對出現(xiàn)的質量問題進行及時分析并提出解決方案。
3.組織對質量事故進行調查,提出處理報告;
4.管理供應商的質量表現(xiàn),確保原材料及外協(xié)件符合公司的品質要求。
檢討產品質量問題,并智促供應商提出改善措施,確認改善效果
5.定期統(tǒng)計、分析產品的質量問題,提交相關分析報告(產品質量問題包含:半成品來料、生產成品、成品到倉、產品售后等問題)
6. 定期組織內部培訓,提升公司團隊的質量意識與專業(yè)技能。
7.跟蹤市場反饋,不斷改進產品質量,提升客戶滿意度。
8.協(xié)調跨部門合作,推動新產品開發(fā)過程中品質管理體系的建設與優(yōu)化。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學歷,化學、化工、生物工程或相關專業(yè)背景。
2.具備3-5年生產(化妝品、食品、藥品、保健品、醫(yī)療器械)企業(yè)的質量管理工作的經驗。
3.擁有良好的組織協(xié)調能力和團隊領導力,能夠有效地管理團隊并指導下屬。
4.熟悉ISO9001、ISO22716等國際質量管理體系,具備化妝品GMP認證知識者優(yōu)先考慮。
5. 強烈的責任心與嚴謹的工作態(tài)度,善于解決復雜問題,具有優(yōu)秀的分析判斷能力。
6.出色的溝通技巧與人際交往能力,能夠在多部門間建立有效合作關系。
【薪酬待遇】
正式錄用6k-8k,五險,周末雙休(按部門性質區(qū)分),免費工作餐
約 1 個崗位

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桂林質量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
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