1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林食品公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年10月桂林食品公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)9條,平均工資約為4848元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-10-16黃經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗(yàn)、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.組織實(shí)施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),提升整體質(zhì)量管理能力。
任職要求:
1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.對(duì)食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。
3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林食品公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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岳小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-10-05
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周先生投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-10-04
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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35.7%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專5.9%
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大專23.1%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占5.9%,大專占23.1%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.3%
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1-3年40.8%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.3%,1-3年占40.8%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。