1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林投資公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年9月桂林投資公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,臨桂區(qū)11條七星區(qū)5條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA主任
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10羅小姐主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問題的能力
3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師食品安全品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師qc測(cè)試員品質(zhì)體系工程師品質(zhì)主管機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)測(cè)試員ipqc/oqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全主管供應(yīng)商質(zhì)量管理
桂林投資公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 QA主任 職位2025-07-02
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伍先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 QA主任 職位2025-06-20
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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34.4%4K
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23.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.1%
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初中1.2%
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高中8.2%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,初中占1.2%,高中占8.2%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占16.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.4%
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1-3年41.8%
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3-5年7.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.4%,1-3年占41.8%,3-5年占7.6%,5-10年占1.2%。