1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為4685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
5000-10000元1小時內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求;
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn);
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求:
1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求;
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn);
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
福利待遇:5-10K /月
1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。
2、加班餐:提供加班晚餐。
3、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
4、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、1年2次評優(yōu)調(diào)薪機(jī)會(3月/10月),提供在職員工體檢等。
6、其他福利:節(jié)日福利禮品、不定期團(tuán)建活動等。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
8小時前吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理;
2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施;
3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改;
4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職標(biāo)準(zhǔn)
印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上
三、福利待遇
社保五險+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
品質(zhì)ipqc
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時前李女士人事1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
品質(zhì)主管
7000-12000元2025-08-23李女士人事部電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能; 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具 -
QA主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-20羅小姐主管領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解 -
生產(chǎn)主管
5000元2025-08-15羅經(jīng)理人事管理線束全流程生產(chǎn)(裁剪、壓接、組裝、測試、包裝等),保證生產(chǎn)順暢。 監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品,解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。 帶團(tuán)隊(排班、培訓(xùn)、考核),提升員工效率和技能。 …… 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉線束生產(chǎn)工藝(壓接、組裝、測試等)。 能看懂線束圖紙,會用基礎(chǔ)辦公軟件或 ERP 系統(tǒng)。 有團(tuán)隊管理能力,能抗壓,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 …… 了解質(zhì)量管理和精益生產(chǎn),有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 大專及以上學(xué)歷,年齡 28-45 歲,可適應(yīng)加班。 -
SQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:204- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14楊小姐人力資源專員崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有一定的英語基礎(chǔ); 2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO9001或16949或13485體系,熟練運用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具,熟練運用 …… 8D等質(zhì)量改進(jìn)工具; 4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具備供應(yīng)商審核經(jīng)驗; 5、良好的溝通能力,能適應(yīng)短期出差; 6、有大型醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)管理檢查員生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗組長產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理機(jī)械加工檢驗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量測試員品質(zhì)組長質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)供應(yīng)商品質(zhì)管理qa品質(zhì)工程師品質(zhì)經(jīng)理檢測員質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)主管
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-26
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陳先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-08-25
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蔣先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-21
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莫先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-21
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謝先生投遞了 廣西哈船科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-19
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李小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-08-18
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桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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25.9%3K
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37.9%4K
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13.8%5K
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15.5%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中3.3%
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高中11.7%
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中專6.7%
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大專26.7%
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本科15%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占3.3%,高中占11.7%,中專占6.7%,大專占26.7%,本科占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.7%
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1-3年53.3%
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3-5年10%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.7%,1-3年占53.3%,3-5年占10%。