1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林質(zhì)量技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)量技術(shù)員最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為4846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-27楊女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理;
3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮;
4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
5000-7000/月 -
福達(dá)普工/機(jī)修/質(zhì)量技術(shù)員
3600-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 八小時(shí)制
2025-09-25黎經(jīng)理總經(jīng)理1. 招聘如下崗位:
1??大專實(shí)習(xí)生20人(2600-8000)
1、2026年畢業(yè)大專生(機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、數(shù)控、工業(yè)機(jī)器人、設(shè)備維修、焊接等相關(guān)專業(yè))
2、能接受倒班站立式工作
2??鍛造探傷女工(3600-8000)學(xué)徒期3600元/月,上崗后工資3600-8000元/月
要求43歲下,初中及以上學(xué)歷能接受倒班工作制
3??曲軸自動(dòng)線女工(2700-6500)
崗位:檢外觀、終檢、修正外觀、包裝、探傷
要求40歲下初中及以上學(xué)歷能接受三班倒(白班8:30-16:30,中班16:30-12:30,夜班12:30-8:30)
4??鍛造工 (3200-8000)月,要求40歲以下,高中及中專以上學(xué)歷,能接受車間高溫噪音三班倒工作制;上崗后工資4000-8000元/
5??熱處理上下料工4人2800-8000三班倒工作制。要求40歲以下男生,初中及以上學(xué)歷能接受高溫噪音
6??機(jī)電修4500-8000
1、大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制;
2、有2年以上制造業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7??質(zhì)量技術(shù)員 4000-8000
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)工作專業(yè)。
2、有兩年制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)歷,熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系
地址:臨桂秧塘工業(yè)園
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)管理質(zhì)量管理質(zhì)量工程師食品安全檢查員質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量改善檢驗(yàn)組長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理人員品質(zhì)組長(zhǎng)品質(zhì)管理主管質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理工程師品管主管sqe品質(zhì)工程師ipqc/oqcqc化驗(yàn)員質(zhì)量管理員質(zhì)量部經(jīng)理機(jī)械加工檢驗(yàn)
桂林質(zhì)量技術(shù)員招聘最新投遞
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全先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-18
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覃先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-08-25
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熊先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-07-28
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喻先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-07-22
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李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-05-29
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陳先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-05-17
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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35.7%4K
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22.1%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專5.9%
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大專23.7%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占5.9%,大專占23.7%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年41.2%
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3-5年7.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占41.2%,3-5年占7.6%,5-10年占1.2%。