1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對外宣傳活動(dòng)，市場活動(dòng)組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月桂林執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)114條臨桂區(qū)73條，平均工資約為4294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
資質(zhì)文員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
天弘公司行政主管一、工作內(nèi)容
1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。
3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。
4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。
5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。
6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。
7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。
8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。
9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
二、基本技能與要求
1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！
2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。
3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
4、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。
5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。
6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投! -
采購專員
4000-4500元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 交補(bǔ)
2025-08-21
張小姐后勤管理工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司工廠訂單的進(jìn)度跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料整理；
3.負(fù)責(zé)樣品管理及協(xié)助；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的匯總及歸檔；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極、踏實(shí)務(wù)實(shí)、反應(yīng)敏捷、獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；
4.能接受短期出差；
5.會(huì)開車。
薪資福利：
1.薪資4000~5000+，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提薪資；
2.餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼；
3.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日正常休息；
4.無限升職加薪空間，有機(jī)會(huì)成為主管，經(jīng)理；
5.節(jié)日福利，生日福利，每周零食水果；
6.海外參展機(jī)會(huì)；
7.聚餐、旅游；
8.每年體檢；
9.其他福利； -
前置倉店長
2800-3000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
李小姐人事個(gè)體美妝店前置倉員工要求如下：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前置倉日常運(yùn)營管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)質(zhì)量； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升業(yè)績，達(dá)成制定目標(biāo)； 3、優(yōu)化庫存管理，保證商品新鮮度和供應(yīng)穩(wěn)定性； 4、處理顧客反饋，提升顧客滿意度和忠誠度； 任職要求： 1、具備零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前置倉運(yùn)作模式； 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部事務(wù)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的解決問題能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)：西城路步行街 -
超市文員
2600-2800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
朱女士HR- 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 -
檢驗(yàn)員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
劉女士人事專員工作職責(zé)： 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn)，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 -
萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-08-21
莫女士人事經(jīng)理內(nèi)容主要包括： 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行：主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細(xì)則，確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。 -
摩托車配件銷售經(jīng)理（越南）
19000-25000元
2025-08-21
陳經(jīng)理招聘顧問負(fù)責(zé)越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，以及銷量目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售； 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N售團(tuán)隊(duì)； 4、分析市場及競品情況，制定各區(qū)域市場活動(dòng)推廣計(jì)劃并執(zhí)行 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-21
莫女士人事經(jīng)理參與財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算編制，提供財(cái)務(wù)分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。 籌劃和管理公司稅收，完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)。 監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求 4 -
配菜打荷
3500-4500元
2025-08-21
黃女士人事經(jīng)理5、隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生； 6、主要圍繞“備料、傳遞、清潔”等工作，確保廚師能專注于烹飪，同時(shí)保證菜品美觀、及時(shí)、衛(wèi)生地出品； 6、按公司規(guī)定執(zhí)行餐廳管理制度。 -
辦公室文員
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-21
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求 -
質(zhì)檢員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-21
鄧女士招聘專員溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 -
文創(chuàng)設(shè)計(jì)師
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
毛經(jīng)理經(jīng)理4、設(shè)計(jì)知識和執(zhí)行能力：需要具備良好的藝術(shù)感知力和設(shè)計(jì)專業(yè)知識，以及對相關(guān)市場有足夠的了解。 5、綜合素質(zhì)的要求：需要具備良好的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，以及一定的外語能力。 -
市場督導(dǎo)
5000-8000元2025-08-21
熊先生經(jīng)理重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 -
員工餐廚師
3500-4000元
2025-08-21
黃女士人事經(jīng)理主動(dòng)聽取員工的意見，不斷提高菜品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握相關(guān)物料的貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨，保證質(zhì)量 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、按公司規(guī)定執(zhí)行員工餐管理制度
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)執(zhí)行策劃市場活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行助理會(huì)務(wù)執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行校長系統(tǒng)執(zhí)行策劃高級項(xiàng)目執(zhí)行市場策劃執(zhí)行執(zhí)行副校長執(zhí)行園長廣告執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)現(xiàn)場活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)兼職活動(dòng)創(chuàng)意策劃市場活動(dòng)主管策劃專員團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)組織專員活動(dòng)專員市場活動(dòng)經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行演出策劃
桂林執(zhí)行招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗 職位2025-08-21 -
謝小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 采購專員 職位2025-08-21 -
羅先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 員工餐廚師 職位2025-08-21 -
秦先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 采購專員 職位2025-08-21 -
李先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗 職位2025-08-21 -
祝小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
7.1%2K
-
37.6%3K
-
30.6%4K
-
11.8%5K
-
7.1%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.5%
-
高中1.1%
-
大專13.8%
-
本科4.6%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.5%，高中占1.1%，大專占13.8%，本科占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)81.6%
-
1-3年16.1%
-
3-5年1.1%
-
5-10年1.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81.6%，1-3年占16.1%，3-5年占1.1%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
-
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
人力資源
-
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
