1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月桂林執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)91條臨桂區(qū)80條,平均工資約為4145元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)
10000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前廖女士人事工作內(nèi)容:
1、 制定項目經(jīng)營預(yù)算并執(zhí)行;
2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行;
3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商;
4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行;
5、研究市場、了解競品;
6、提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊凝聚力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲;
2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗;
3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力。具備較強(qiáng)的商業(yè)計劃組織及執(zhí)行能力。 -
銷售代表(臨桂店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
3小時前廖女士人事崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力;
3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
會計員兼裝修工程資料員
3500元3小時前林經(jīng)理人事1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、制定和執(zhí)行各項具體財會制度 -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
廚師助理
3000-6000元4小時前沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)? 協(xié)助主廚完成食材清洗、切配、腌制等預(yù)處理工作; 負(fù)責(zé)廚房用具清潔、消毒及設(shè)備簡單維護(hù); 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行菜品裝盤、擺盤及出餐檢查; 遵守食品安全規(guī)范,保持操作區(qū)域整潔。 ? -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:184- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度 -
電商運營/助理
3800-15000元3小時前吳主管電商主管2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。 -
市場部經(jīng)理
5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前呂小姐人事行政要點和考核標(biāo)準(zhǔn);會中負(fù)責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行 …… ,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn);每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知 -
成本會計(制造業(yè))
4000元3小時前張總總經(jīng)理、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前曹女士1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 -
質(zhì)檢員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前鄧女士招聘專員溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 -
施工員
3000-7000元4小時前龍工職員2.認(rèn)真參加并執(zhí)行經(jīng)理部生產(chǎn)計劃的編制和安排,下達(dá)班組旬日作業(yè)計劃。 3.確保施工過程按照質(zhì)量體系文件要求進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)工程施工、工程質(zhì)量和現(xiàn)場文明施工的控制。
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃線下活動策劃電商活動策劃團(tuán)建活動策劃執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行管理執(zhí)行人員制作執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行項目策劃執(zhí)行活動策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行執(zhí)行助理活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃執(zhí)行校長項目執(zhí)行經(jīng)理廣告項目執(zhí)行市場策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行園長廣告執(zhí)行會議策劃執(zhí)行活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管線下活動活動經(jīng)理活動兼職活動創(chuàng)意策劃活動及文案策劃活動/文案策劃市場活動經(jīng)理市場活動主管策劃專員活動專員活動組織專員團(tuán)建策劃會銷策劃
桂林執(zhí)行招聘最新投遞
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田小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-09-11
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趙小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會計(制造業(yè)) 職位2025-09-11
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呂先生2025-09-11
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張女士投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-11
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蔣小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 會計員兼裝修工程資料員 職位2025-09-10
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陳先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 車間主任 職位2025-09-10
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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38.8%3K
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29.4%4K
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10.6%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.5%
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高中2.4%
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大專12%
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本科6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,高中占2.4%,大專占12%,本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.9%
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1-3年16.9%
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3-5年1.2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.9%,1-3年占16.9%,3-5年占1.2%。